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【内装施工監理】都内案件/直行直帰可/フレックスタイム制/前職給与保証/年間休日120日以上/インセンティブ有
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社プレイブ
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【内装施工監理】都内案件/直行直帰可/フレックスタイム制/前職給与保証/年間休日120日以上/インセンティブ有 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
携わった全ての人々の”BEST PLACE”を作ることをモットーに、 内装設計・施工、DTP・WEBデザイン制作等、ご出店に関わるデザインと制作を一貫して行うことができます。 そのため、ご多忙なクライアント様と少ないお打ち合わせでお客様のトータルブランディングが可能なところが弊社の強みといえます。 2024年グループ会社にて「株式会社プレイブ不動産」を創設、テナントアドバイスや物件検索も同時に行えるようになりました。 2020年設立の若い会社ではありますが、ありがたいことに実績を評価していただき、再オーダーやご相談件数が抱えきれないほどになって参りました。 今回の募集の経緯といたしましては、案件拡大に伴う増員のため即戦力になる方を求めます。 若手からベテランまで、幅広く活躍できる会社です！ 《当社の特徴》 ■ プロジェクトの特徴 単なる「工事」ではなく、クライアントのブランドを創る「トータルプランニング」です。 不動産選定（グループ会社）から関わり、ロゴ、WEB、内装まで社内チームで一貫して手がけるため、設計の意図が現場まで正確に伝わり、手戻りの少ないスムーズな進行が可能です。 == 【内装施工監理の仕事内容】 （・初回打ち合わせ、現場調査） （・所轄庁との各種調整） （・資材の発注） （・職人手配・工程決め） ・追加資材の買い出し、運搬、搬入 ・工事監理（工程・予算・安全） ・廃材の引き下げ ・引き渡し立ち会い ※( )内は施工監理のマネージャーが行います。 【工期】 1件あたり約20〜45日（規模により変動） SCより路面店が多めです。 施工のみ請負うこともあります。 夜間工事有り 【工事実績】 居酒屋／フィットネス／リラクゼーション／アップルパイ専門店／ジュエリーショップ／ワインバー／美容室／花屋／アパレル／デイサービス施設／カフェ など多数 == ■ 「チーム制」による現場管理の革新 設計チーム、施工チーム、DTP/WEBデザインチームなど、 社内で協力してプロジェクトを進めていけるところが魅力です。 20〜50代の社員が10名程在籍中です 【組織構成】 ・設計：2名 ・施工：5名 ・積算・経理・事務：2名 ・デザイン：2名 施工管理は現在5名体制です。 「1案件1担当・自己責任」という古いスタイルではなく、5名のチームで案件をサポートし合う体制を整えていますが、 案件が増加することが見込まれるため、10人前後まで増員予定です。 ・相互バックアップ: チーム内で進捗を共有しているため、急な予定や家庭の事情がある際も、メンバーが現場対応を代行できる環境です。 ・職人との信頼関係: 創業以来、志を同じくする協力業者さんとチームを組んでいるため、現場での無理な調整が少なく、心理的ストレスが低いのが特徴です。 ※現場担当1人あたりが持つ案件は今のところ日中で多くて3件ほど、夜間は常駐のため1現場になります。 ■ 働き方の実態（フレックスタイム実現の裏側） 「コアタイムなし」を成立させるため、以下のルールを徹底しています。 ・ITツールの活用: 現場の状況はチャットツールで即時共有。無駄な会議や帰社しての報告書作成は最小限にしています。 ・プロジェクトベースの裁量: 「現場が動いていない時間は休む」などスケジュール管理は個人に任せています。 ・中抜けOK: チーム内での連携さえ取れていれば、通院や役所、家族の行事などでの中抜けも全く問題ありません。 5:00-22:00の間である程度フレキシブルに働けますが、基本は現場に準じていただきます。 常駐しない日中現場の場合は、職人さんやチームメンバーと連携を行なっていれば中抜け等調整可能です。 （※施設系の夜間現場は常駐必須なので、その限りではありません。） また、効率を考えて電車や車で移動するため直行直帰が可能。 施工監理部内でもチーム制にし、1人に現場業務と事務業務が集中することがないようにしています。 発注・手配業務や事務手続等は施工監理のマネージャーが行うため、担当は現場業務に集中していただけます。 また1人あたりの労働時間も、残業が多くならないよう交代して調整するようにしています。 （募集背景としては、それがスムーズに行えるようにするためでもあります。） ■ 売上に応じたインセンティブ 売上の達成に応じてインセンティブの金額が設定されており、 実績として全社員に3万円・4万円の支払実績有り。 賞与月より早く従業員に還元したいという代表の想いから毎月のインセンティブ形式になりました。 == 例： ・2025年10月 達成率155.7%→3万円（11/15支払済） ・2026年1月 達成率251%→4万円（2/15支払済） ※個人の目標ではなく会社全体の目標として定めています。 全員で達成したものなので全社員に一律で支払われています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし ■勤務地 株式会社プレイブ本社 住所：〒349-0217 埼玉県白岡市小久喜863-2 最寄駅：JR宇都宮線（東北本線）の白岡駅。東口から徒歩約6〜7分（約530〜560m） ※現場は関東1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。 ■就業時間 フレックスタイム制：5:00~22:00 ※3ヶ月清算/標準労働時間1日8時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日・休暇 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） その他：年末年始休暇（4日/31日-3日）、夏季休暇（3日/13-15日）、産前産後休暇、育児休暇 ■給与 月給制（基本給＋その他固定手当） 昇給：年1回 賞与：年3回（7月・11月・3月） ※実績平均8ヶ月分 ＜給与補足＞ 月給には、月40時間分の固定残業手当を含みます。（超過した場合は、追加支給しますが原則残業禁止） ※年収金額は、選考を通じて上下する可能性がございます。 == ◎年収例 30歳 経験5年・中途入社 年収490万 ＝給与35万円＋業績賞与年2回＋各種⼿当 35歳 経験10年・中途入社 年収560万 ＝給与40万円＋業績賞与年2回＋各種⼿当 45歳 経験15年・中途入社 年収700万 ＝給与50万円＋業績賞与年2回＋各種⼿当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／70,100円〜）が含まれています。 ■社会保険 完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生 ◆昇給年1回 ◆業績賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆車通勤可（ガソリン代支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆オフィス内禁煙 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス・タトゥー自由/大歓迎 ◆作業着貸与 ◆副業OK（条件有り） ◆市外から白岡市内への引越し代負担 ◆社員割引有り ◆資格取得応援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・商業施設の監理経験 ・実務経験3年以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7410160 |
採用企業情報
- 株式会社プレイブ
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2020年1月
【代表者】濵川 優
【本社所在地】埼玉県白岡市小久喜863-2
【事業内容】
■商業店舗企画・デザイン・設計・施工及び監理
■賃貸・分譲マンション・アパート等のリノベーション
■戸建住宅のリノベーション・リフォーム
■オフィスビル・テナントビル等のリノベーション
■オーダーメイド家具のデザイン及び製作
■セレクト家具の販売 WEBサイト制作
■グラフィックデザイン及び製作
■飲食店運営（KASANARI coffee stand）
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