転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
採用担当/Talent Acquisition Partner【外資医療メーカー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
インビザライン・ジャパン合同会社
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 採用担当/Talent Acquisition Partner【外資医療メーカー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■弊社について 弊社は、「マウスピース型矯正装置」のパイオニア企業である、米国発企業のの日本法人です。 世界全体で23万人以上の歯科医を顧客に持ち、これまでに世界で2000万人を超える患者様が当社の歯科矯正による治療を受けています。 2022年には歯列矯正装置としては初受賞となる「グッドデザイン賞」を受賞。 透明で目立たないデザインに加え、食事中は取り外しが可能という日常への取り入れやすさがQOLを高める歯科矯正ソリューションとして評価されました。 弊社はグローバルでトップクラスのマウスピース歯科矯正の実績を誇っており、日本でも高いシェアを獲得しております。 ■概要 ※本ポジションは関連会社のアライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社（神奈川県横浜市）に出向になります 関連会社の採用を一人で対応いただきます。 ポジションは各ファンクションや資格が必要な専門職と幅広い領域をカバーします。 Hiring Managerとのコミュニケーションから、ソーシング、面接、オファーまで一連の流れをハンズオンで実施します。 ■体制 日本法人の採用（Talent Acquisition）チームは現在、リクルーター1名、コーディネーター1名の体制です。上司はシンガポールにいるので、レポートは英語で行います。 HRは別チームになりますが、One HR/TAとしてチームワークを持ち活動をします。 ※英語力について：社内コミュニケーションになりますので、流暢ではなくても可能です。 ■働きかた 週5日出社 ■職務詳細 As a Talent Acquisition Partner at Invisalign Japan G.K. you will play a pivotal role in driving the recruitment strategy for our commercial business functions. This is an individual contributor role based in Tokyo, responsible for managing end-to-end hiring processes for critical positions within the commercial teams. You will work closely with Commercial business heads, HR, and other relevant stakeholders to ensure that we attract and hire top talent that aligns with our business goals. Role expectations • End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment lifecycle for all commercial roles, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates. You will be accountable for developing and executing a recruitment strategy for Japan's commercial teams, ensuring that Talent Acquisition meets hiring targets and delivers a diverse candidate pipeline. This role requires the efficient management of requisitions on the ATS platform, ensuring timely movement and resolution. You will streamline the recruitment process, overcoming obstacles and bottlenecks to keep Align competitive in the talent market. Additionally, you will configure and manage various sourcing and recruiting projects to support business hiring needs through an agile model. Your efforts will ensure that the organization’s recruitment needs are fulfilled within the given timeline. • Stakeholder Management: Collaborate with Commercial business heads, HR, and other key stakeholders to understand hiring needs, develop recruitment strategies, and ensure alignment with business objectives. Frequent communication and updates with hiring managers, leadership, HR Partners and other key stakeholders. • Influence without Authority: Utilize your strong interpersonal and communication skills to influence stakeholders and drive recruitment decisions without formal authority. • Strategic Problem Solving: Apply a strategic mindset to solve complex recruitment challenges, ensuring the attraction of high-caliber talent in a competitive market. • Market Intelligence: Stay abreast of industry trends, market conditions, and talent availability to inform recruitment strategies and advise stakeholders. Leverage digital channel to attract, source and hire targeted talents in the market • Candidate Experience: Ensure a positive and seamless candidate experience throughout the recruitment process, reflecting Align Technology’s values and employer brand. • Brand Ambassador: Being a brand champion on all platforms, consistently sharing our opportunities and telling our story, so as to create awareness for Align as employer of choice across the country. |
| 労働条件 |
【勤務地】 雇用元 東京都品川区 JR山手線、都営三田線、東京メトロ南北線 目黒駅直結 出向先 神奈川県横浜市西区みなとみらい みなとみらい線 みなとみらい駅すぐ 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（確定拠出金制度） 確定拠出年金制度 ベネフィットワン 自社製品による治療割引 総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 【勤務時間】 9:00－17:45 （休憩1時間） 【休日・休暇】 土日祝 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 その他休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の採用経験（インハウスもしくはエージェンシー）・英語でコミュニケーションが可能な方（社内使用になります） ・チームワークを持って業務に当たれる方 ・受け身ではなく、プロアクティブに活動できる方 【歓迎（WANT）】 ・医療機器、製薬業界での経験・外資系企業での経験 ・ハンズオンで取り組める方 ・変化が多い環境でも適応ができる方 ・スピード感を持ちながら進められる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7410140 |
採用企業情報
- インビザライン・ジャパン合同会社
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立年月】2002年5月
【代表者】土橋 慎也
【本社所在地】東京都品川区上大崎3-1-1
【事業内容】歯列矯正用具の輸入業務並びに国内販売業務、医療機器の製造販売業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です