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| 部署・役職名 | 【マーケティング部】デジタルクリエイティブ領域の内製化を支えるデジタルクリエイティブデザイナー |
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■ 募集背景 当社グループは今、テレビ中心のコミュニケーションから脱却し、生活者の多様な接点に最適化した新しいコミュニケーション開発へと舵を切っています。 特にデジタルプラットフォーム（TikTok, Instagram, YouTube等）においては、移り変わりが早いからこそ「スピード」と「仮説検証の連続性」が不可欠です。 これまで外部に依存していたデジタルクリエイティブを＊＊「内製化」＊＊し、組織内に知見を蓄積することで、事業成長を加速させたいと考えています。 今回、2027年に向けた「デジタルクリエイティブのあるべき姿」を描き、自ら手を動かしながら組織・体制構築をリードいただけるリーダー候補を募集します。 ■ 組織紹介 メディアチームには20代〜40代の多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。 ■業務内容 ・ブランド、プラットフォームごとの特性をしっかり理解し、プランニンググループと協働してコミュニケーションの全体像を構築・把握したうえで、ブランドがもつメッセージを各プラットフォームにてどのように伝えるべきかを考え、ブランドチームに提案する役割です。 ・編集力や演出力を発揮いただき、ありものの素材（TVCMや静止画）を各プラットフォームのトーン＆マナーにふさわしいクリエイティブに変換する役割も担っていただきます。 ・プラットフォームと連携してKOL施策（インフルエンサー）を策定、ブランドチームに提案したうえで、レギュレーションを遵守したクリエイティブ制作を行っていただきます。 ・将来的には27年に向けて、当社におけるデジタルクリエイティブのあるべき姿を描きながら、周囲を巻き込んで新たな役割や価値の構築もお任せいたします。 ■ポジションの魅力 1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリードすることができる TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画できます。 決まった型を回すのではなく、あなたが「これからのデジタルクリエイティブはこうあるべき」という型を創り、浸透させていく中心人物になれます。 国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力 ビール、飲料、ヘルスサイエンスなど、日本中の誰もが知るブランドで大きな予算と多様な案件があるため、仮説検証のサイクルを高速で回し、クリエイターとしての知見を日本最大級の規模で蓄積できます。 多様な挑戦が叶う成長機会と、安定した挑戦基盤 経営層との距離が近く、現場の「こう変えたい」という提案を後押しする文化があります。安定した雇用環境がありながら、組織づくりや内製化というベンチャー的な挑戦を並行できる、稀有なポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・ポートフォリオの提出 ご提出頂きました内容をもとに面接時に製作プロセスへの関与の仕方をお伺いさせて頂きます。 ①スキル： ・制作：デジタルクリエイティブにおける制作経験（広告代理店・事業会社問わず）。 編集／演出の基礎理解（編集ソフトでの指示出しができる、モーション構成の知見など）。 ・プラットフォーム最適化スキル：X / TikTok / Instagram / YouTube Shortsなど短尺・縦型の企画・制作経験と媒体最適化の知見 ・既存素材変換の実績：TVCMや静止画素材を短尺・プラットフォーム最適化フォーマットに変換し、効果改善を出した経験 ・ステークホルダー調整力：事業部（ブランドチーム）や法務／コンプラ／広報と合意形成できるコミュニケーション力 ・コンプライアンス理解：広告表示義務など、消費者向け商材に関する表現規制の実務対応経験 ②経験 ・メンバー育成の経験 ・組織構築経験：小規模チーム（5名程度）立ち上げ（※管理職のみ） 【歓迎（WANT）】 ・FMCG（飲料・食品）領域でのブランド業務経験 ・データドリブンのテスト設計経験（A/Bテスト・計測設計・効果検証で定量的成果を示せること） ・インフルエンサー／KOL施策の設計・運用・管理経験 ・社内での文化醸成・ナレッジ共有を推進した経験 ・AIを活用した動画や静止画の制作経験 ・外注管理の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7408945 |
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