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| 部署・役職名 | 営業統括本部におけるコンプライアンス・建設業法施策の管理・実行【部長代理クラス】 |
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【配属組織名】 営業統括本部 営業企画統括本部 コンプライアンス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 営業統括本部・営業企画統括本部の活動及び支社営業活動をコンプライアンス観点から支援し、それぞれが安心して活動に専念できる仕組みを作ることをミッションとして、次の業務を担当しております。 ①当社事業理念 CRM等グローバル営業支援ツール開発におけるコンプライアンス支援 ②支社・販売会社におけるコンプライアンスルールの策定・管理・監査対応 ③当社における建設業許可維持・管理及び工事事業にかかる課題解決に向けたBUとの連携 ④公共工事入札に必要な全社工事関係データの収集・提供 ⑤統括本部内におけるセキュリティ管理・社内規則の順守支援 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・当社グループにおけるビジネス全般 ・国内支社における営業活動全般 ・販売会社における工事関連事業 ・当社事業理念 CRM 【募集背景】 営業統括本部ではグローバルマーケティングツールの開発や工事受注拡大に向けた法令対応・人財の確保など当社グループの成長に向けた施策が続々と検討・展開されております。 当部では、各種施策をコンプライアンス観点での支援しておりますが、拡大する施策に対して適切に対応するため、各種施策におけるコンプライアンス対応をリードいただけるリーダークラスの人財を募集しております。 【職務概要】 ・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び当社グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。 ・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。 【職務詳細】 ・当社事業理念 CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援 グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。 ・建設業許可の維持・管理 当社における建設業許可を維持し、またBU・支社と連携して営業所の管理・変更の届け出等を行う。 ・工事入札等にかかる情報提供 経営事項審査対応、入札用参考情報の提供など公共入札等に必要な手続・情報の提供を行う。 ・全社工事関係課題への対応 建設業人財の不足に対する対応、販売会社における工事安全の支援、全社にかかる建設業管理ルールの策定など工事管理に関する課題の取りまとめを行う。 ・情報セキュリティ管理 営業企画統括本部等の情報セキュリティ・OA管理等について社内規則に従い管理を行うとともに、本社専門部署からの監査等への対応を行う。 ・部内コミュニケーション 当部におけるコミュニケーションとして週例やコミュニケーションデイなどを企画・実行し、部内コミュニケーションを円滑にし、部員の成長に資する研修受講や能力開発をサポートする。 【働く環境】 ①配属組織について 当部は部長1名、建設業対応チーム2名、コンプライアンス担当チーム4名計7名の組織です。コンプライアンス担当チームのうち3名は支社企画部門との兼務者で、普段は支社で勤務しております。よって日常業務はリモートが中心となっておりますが、定期的にコミュニケーションデイを設けて顔を合わせて会話したり、週1回の週例やチームミーティングなどを行い円滑なコミュニケーションを意識しております。 （週例では業務の話のほか、プライベートの話題もお話いただいており、趣味の話や日常の笑い話なども共有しております。） ②働き方について 在宅勤務可能です。月に2回程度コミュニケーションデイとして本社に出社する機会があります。出張は業務上の必要に応じて対応いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・法務・コンプライアンスに関する経験又は企画部門等における営業支援経験（目安：5年以上） ・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOIEC800点程度） 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメント経験 ・生成AIなどITに関する一定レベルの知識 ・業務課題を発見し、解決策を立案し、実行した経験（問題解決能力） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7408499 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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