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| 部署・役職名 | SAP・Odoo導入コンサルタント(コンサルタント~マネージャー) |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との 要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援 稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の 中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 1.ERP(SAP)プロジェクトの要件定義~導入・稼働支援 ∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ∟業務プロセスの整理・可視化 ∟以下のドキュメント作成 ・要件定義書(要求仕様) ・業務フロー図(As-Is/To-Be) ・システム解決方針(Fit to Standard/Fit to Gap) 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ∟基本設計(Basic Design) ∟SAP設定(Customizing) ∟テスト計画の策定および支援(UT(単体)/IT(結合)/UAT(受入)) 4.開発チームとの協業(拡張・追加開発支援) ∟機能仕様書(Functional Spec)の作成 ∟追加開発(ABAP/SAP BTP など)に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート ∟本番切替(Cutover)計画および実施支援 ∟ユーザートレーニング ∟稼働後の運用定着支援(問い合わせ対応・改善提案 等) 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション ∟顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施 ■配属予定部門紹介:テクノロジーコンサルティング部門 テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」を つなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマで クライアントの変革を支援しています。 ※以下のような部門です※ ・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し 成果が見えるところまで伴走します ・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く 実務に根差したスキルが磨けます ・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、得意領域を活かしながら チームで価値提供します ・プロジェクトで得た知見をテンプレートや方法論として蓄積し 継続的に組織力を高めています |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■就業時間: 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※配属先により変更の可能性あり ■残業:あり(平均月20時間程) ※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ ※マネジメントクラスは残業代の支給対象外 【休日・休暇】 年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてを満たす方・ERP/SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験 ・SAPモジュール(FI/CO/SD/MM/PS)のいずれかの知識・経験 ・導入プロジェクトの一連工程に参画した経験 ・業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験 ・SAPプロジェクトで必要となる標準ドキュメントの理解・作成経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上英語力・SAP BTP/Side-by-Side拡張の知識・導入経験 【求める人物像】 ・業務とシステムの両面から整理し、関係者へ分かりやすく説明できる方 ・顧客・社内・海外など多様な関係者と協力して推進できる方 ・課題を構造化し、解決策に落とし込む力がある方 ・ドキュメント品質とコミュニケーション品質の両方に責任を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7407897 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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