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【フルリモート可能】コンプライアンス担当

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フルリモート可能】コンプライアンス担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務について
▼チーム・組織紹介

他に類を見ないスピードで事業拡大を継続する同社。今後も、これまで以上の成長を目指していくうえで、事業の”守り”の部分を担うコンプライアンスの必要性や重要性はますます高くなってきています。
チームミッションとしては、事業の”守り”に軸足を置く組織ではあるものの、常に「Yesには付加価値を。Noには代案を。」をモットーに、”事業のスピードを落とさないコンプライアンス体制の実現”を目指して活動をしています。 現在のコンプライアンス部は主に30代～40代半ばで構成される総勢10名ほどの組織で、新規事業や既存のビジネスに関するコンプライアンスレビューなどをチームメンバーと共にタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。

▼募集背景
同社の更なる成長のために、その規模やスピードに応じたコンプライアンス機能の強化、そしてコンプライアンスの推進に不可欠な、社内外各関係者とのスピーディかつ的確な調整・対応力の向上を課題に感じています。同社のより一層の事業成長、サービスやキャンペーンの充実・加速的推進、事案の構想段階からコンプライアンス機能を強化していくために、コンプライアンス推進の核となるコンプライアンスチームの体制強化のための募集となります。

▼具体的な業務内容
コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。
事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成
当局相談、相談資料作成
新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務
その他、上記に関連する業務など

▼本ポジションの魅力
急成長している国内トップクラスフィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な業務経験を積むことができる。
ビジネスに近い立場で、ビジネス担当者と共に案件を実現することができる。
国籍・出身業界ともに様々な人材が集まる組織の中で、多様な業務経験を積むことができる。
応募資格

【必須（MUST）】

必要な経験/スキル
コンプライアンス業務経験（3年以上）
スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
調整力やコミュニケーション力


【歓迎（WANT）】

あると望ましい経験/スキル
新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
金融業界またはフィンテック企業での実務経験
各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/16
求人番号 7407865

採用企業情報

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