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| 部署・役職名 | 【イオングループ/在宅可】人事系システムの企画・開発をリードするプロジェクトマネージャー(リーダー候補) |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。 グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。 【主な業務】 ・プロジェクトマネジメント(設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理) ・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進 ・既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般 ・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案 ※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます ・システム・サービスの運用・保守 【サービスの領域】 現在人事領域では、イオングループ各社に展開する人事・給与系システムの運用と、新規ニーズへの対応を進めています。 給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントなどのパッケージシステムを基盤とし、ペーパーレス化、モバイル化、現場プロセス改善などの業務改革を推進しています。 また、クラウドサービスや各種DX技術を活用したサービス構築、AKSを用いたマイクロサービス化など、システムの高度化にも積極的に取り組んでいます。 【主なサービス領域】 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション(現行)】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス 【システム環境(現行)】 環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース Databese:SQLServer、Oracle など 言語:SQL、Java、C#、JavaScriptなど 【当ポジションの魅力】 ・今までの開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、小規模から大規模まで多様なプロジェクトを企画推進することができます ・グループ全体に影響を及ぼすシステムを担当することで、早い段階から高い視座を身につけていただくことができます ・人事領域という長く活かせる専門性を深めて頂けます ・技術・業務双方の知見を活かし、リーダー候補として組織を牽引していただけます |
| 労働条件 |
本社:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1(最寄り 海浜幕張駅) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 在宅勤務:可能ですが、フルリモートではございません。 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 休日休暇:120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ:600~800万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生: └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度(社内規定あり) └通勤手当:交通費全額支給 └退職金制度 └従業員買物割引制度 └イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり └育児/介護制度 └資格取得補助 └従業員持ち株会 └労働組合 └副業可(許可制、競合業務は不可) 加入保険:社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験(目安:5年以上)又は ・プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・上流工程(企画・要件定義)における実務のご経験 ・組織横断での調整や推進のご経験 【歓迎(WANT)】 ・人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験(給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど) ・ユーザーとの折衝のご経験 ・ITアーキテクトとしてのご経験(アプリケーションアーキテクト) ・外注を活用したプロジェクト推進のご経験 【求める人物像】 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/15 |
| 求人番号 | 7407786 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金6,990百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 ジェリーブラック
【資本金】69億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス:
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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