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| 部署・役職名 | 事業責任者候補 |
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| 仕事内容 |
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVision実現のため、ITフリーランス人材の自立支援を行う事業を運営しております。 人はいつでも、何度でも、新しい人生を始められる。 誰かが敷いたレールを降りて自分の足で歩いていける、自らが選択した道を正解にする為に考えて行動を起こすことのできる「自立した人材」を世の中に増やしていきたいという代表の想いがこのVisionには込められています。 そんな代表の想いを体現する形で誕生した事業です。 フリーランスという生き方、働き方がまだ社会に浸透していない頃から着実に支援の輪を広げ、過去には10億円の資金調達も実現しました。 現在この事業は市場の拡大もあって年間150〜200％の成長を継続しており、市場での認知も広まってきております。 そんな状況で私たちは、フリーランスという働き方が徐々に浸透し始めている中でその領域においてのトップランナーとしての地位を獲得するためにはこの2〜3年が正念場だと捉えており、その為に必要なことはあらゆる手段を講じて実現させていきたいと考えております。 本ポジションはそれを牽引する事業責任者候補者として、事業部のエージェントとしてCA/RA業務を通じて現場理解を深めつつ、事業全体に関わる課題解決に力を発揮していただきたいと考えております。 【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 － 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 － アクションプランの策定／実行 － 目標達成のための組織作り／マネジメント － 社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア） － 戦略予実の数値分析／振り返り － その他、新規事業の企画立案 など 【本ポジションの魅力】 フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。 今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。 ・既存サービスの更なる改善 ・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築 ・新チャネルの積極的な開拓 ・アライアンスの強化 など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 ＜新規事業への挑戦も可能＞ 毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている同社。 挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。 当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。 現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。 この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話がで きればと思います。 ＜※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。＞ ■キャリアアドバイザー（CA） ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA） ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 なし 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 1000 万円〜1800 万円 待遇条件・昇給賞与 昇給機会：年2回（評価による） 各種表彰制度あり 福利厚生 家賃手当支給 産休育休制度、社会保険完備 交通費支給 法人向けぷち社食サービス、ウォーターサーバー 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間休日120日以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 VisionやValueへの共感成果に対する論理的な説明能力 法人・個人向けの新規/既存営業経験（人材紹介等） ベンチャー・スタートアップでの新規事業開発や事業アライアンス経験 【歓迎（WANT）】 ITスタートアップ等での0→1、1→10フェーズの経験新規事業立ち上げ経験、または事業責任者経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7407732 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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