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【愛知】回路設計・評価エンジニア｜転勤なし｜名古屋・三河地区など希望に応じた案件をお任せします

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【愛知】回路設計・評価エンジニア｜転勤なし｜名古屋・三河地区など希望に応じた案件をお任せします
職種	回路・実装設計品質保証研究・開発
業種	ハードウエア電気・電子
勤務地	愛知県岐阜県三重県
仕事内容	大手メーカー様内で、情報家電・自動車・産業機器等における、回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をスキルに応じて一連〜部分的にお任せします。アナログ回路設計、デジタル回路設計どちらのプロジェクトもあるため、ご経験や希望に応じて決定いたします。【詳細】基本設計：製品を作る上での全体機能を把握した回路設計、部品選定詳細設計：電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての検証・解析回路評価：試作基板を使用し設計仕様書通りの動作になっているか、オシロスコープやアナライザーを使用し検証【プロジェクト例】家電メーカー様：ビデオカメラの回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計医療機器メーカー様：パルスオキシメータの回路・基板設計、EMC対策検討、熱設計装置メーカー様：大型露光機の回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計通信機器メーカー様：通信サーバー用の回路・部品選定、EMC対策検討、熱設計⾞載機器メーカー様：ECUの回路設計、EMC対策検討、熱設計お客様は成長産業の「ものづくりメーカー」様が中心で、直請プロジェクトが90%以上です。 ■募集背景当社は、製品設計からシステム開発、そして品質評価までを垂直統合で提供できる技術スタックを保有しており、この最適化能力が、上場企業を中心としたクライアントから高いリピート率を得る要因となっています。プロジェクトの複雑性が増大する中、当社への依頼内容は単なるリソース提供から、アーキテクチャ設計や検証自動化プロセスの構築といった「上流工程および技術コンサルティング」の領域へとシフトしています。直近の業績も右肩上がりで推移しており、財務的な安定性は確保されています。しかし、現在の需要増に対してエンジニアリングリソース、特に「技術知見を組織の標準化へと昇華させるコアメンバー」が不足しています。そのため、事業機会損失を防ぐための組織拡充が急務となっています。今回の採用は、単なる増員募集ではありません。当社のエンジニアリング品質を次段階へ引き上げるための戦略的増員です。成長市場において、自身の技術的パラメーターを「事業成長の変数」として機能させたいエンジニアの方の参画を求めています！ ■配属プロジェクトの決まり方 ▼希望をヒアリング（面接・面談） ▼週1回の人事会議で検討（技術・営業・人事の3部署合同会議） ▼双方合意の上で… ▼プロジェクト面談（業務についての打ち合わせ） ▼参画確定 ■組織構成お客様と共に、業務を進めていただきます。直請プロジェクトだからこそ、業務量や休暇の調整も柔軟にできるため安心して働きやすさを追求していただけます。 ■身に付くスキル・キャリアパス安心して長く働いていただくために、まずはエンジニアとしてスキルを培い、ゆくゆくは様々なポジションに就いていただきたいと考えています。＜キャリアアップ例＞ ▼メンバー ▼サブリーダー ▼プロジェクトリーダー ▼マネージャーorエキスパート「リーダー職に挑戦してみたい」「技術を極めたい」など、こうなりたいという思いのある方には挑戦できる環境をご用意いたします。【入社後の成長サポート】研修制度も充実しており、成長できるきっかけ作りを行います。技術部の担当主任・課長へ日常的に報告・相談したり、年4回以上の1on1面談でキャリア相談も可能です。話しやすい方ばかりなので、業務も最初はキャッチアップの時間をとったり、先輩と一緒にスタートしますので「分からない」をなくすことができます。＜研修例＞・入社オリエンテーション・勉強会・OJT研修・e-learning ■会社概要「人間」主体のテクノロジーで、高品質で安心な社会を実現する株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している技術サービス企業です。 ■featが選ばれる理由「15年以上にわたる実績」「確かな技術力とエンジニアの質」・年間プロジェクト数：500件以上・累計取引先数：150件以上・一次請け：90％以上 ■認定・健康優良法人2025 ・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません） ■給与残業手当：全額支給交通手当：支給上限有（月額50,000円）資格手当役職手当 ■勤務地〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F 株式会社feat名古屋オフィスまたは愛知県内を中心とした東海地区のお客様先事務所（名古屋、刈谷、岡崎、安城、四日市、大垣など） ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8h、休憩1h） ※就業先企業の規定に準じることがあります ■休日年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制）有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）介護休業慶弔休暇 ■福利厚生社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断（年1回）慶弔⾒舞⾦（結婚・出産祝⾦、弔慰⾒舞⾦）退職金共済社内表彰制度社員紹介制度（報奨金あり）忘年会（自由参加、全額会社負担）借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）ハラスメント相談窓口宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 e-Learning講座受講可能社内勉強会 ■数字で見る当社メーカー直請け案件：90%以上中途入社：90% 月の平均残業時間：9.7時間年間休日：124日平均有給取得日数：13.2日定着率（2022年における新卒・中途の就職後3年以内の定着率）：88.8% 平均金属年数：6.2年資格手当：毎月〜5万円支給平均年齢：39歳 ■100種以上対象の資格手当あり当社では、一人一人の成長にあわせて100種類以上の資格手当をご用意しています。 3年以内に取得された資格（入社前に取得も対象）について、申請月より毎月支給します。＜対象資格例＞・基本情報技術者 7,000円・応用情報技術者 15,000円・品質管理検定（QC検定）3,000〜7,000円・TOEIC 2,000〜15,000円
応募資格	【必須（MUST）】デジアナいずれかの回路設計・評価経験　1年以上【歓迎（WANT）】・CR-5000、CR-8000、OrCADなどの電気系CAD経験・オシロスコープ、スペクトラムアナライザなどを使用しての解析経験・製品を構成する電気システム全体やFPGA・CPLDを使用した回路ブロックを設計した経験＜求める人物像＞・一次請け案件で、これまでの回路設計・評価経験をより活かしたい方や上流に挑戦したい方・コミュニケーション能力の高い方（特に、相手の意図を理解できる方）・お客様や社内へ提案ができる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/17
求人番号	7407125

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