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| 部署・役職名 | 【欧州地域：中核メンバー】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中！/ 東証プライム上場の総合エンタメ企業 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジション。 【ミッション】 Europe HQは、当グループの日本拠点、海外拠点、現地法人の担当者との連携を通じて、欧州事業を拡大しています。 【具体的には】 当社東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。 ①欧州現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理における指導と監督 ②欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援 ③新規M＆A案件の推進支援および買収後のPMI対応 【働き方】 ●働く場所は世界へ！ 入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。 働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。 ●時間と場所はフレキシブルに 東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。 出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。 社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、 どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります |
| 労働条件 |
勤務時間 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間） 休日・休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 福利厚生 通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定原則年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。・ビジネスレベル以上の英語能力 ・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識 【歓迎（WANT）】 ・エンターテインメント関連事業経験・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験 ・M＆A関連の実務経験 ・管理職経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 【求める人物像】 ・グローバル企業における海外子会社管理する経験がある方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/14 |
| 求人番号 | 7407110 |
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