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| 部署・役職名 | 【OH/開発】建築設計/集合住宅事業開発ポジション |
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| 仕事内容 |
【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 ＜業務内容＞ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 ＊【配属先について】＊ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。 業務内容：当社グループの業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務時間 月火金土9:10－18:10 / 木9:30－18:30（応相談） （休憩60分/所定労働時間8時間） ■試用期間 5か月（条件の変更無し） ■休日休暇 水日休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日（応相談） ・長期休暇：GW（6日間）/夏季（12日間）/年末年始（13日間） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・他：慶弔休暇、LDH休暇（生理休暇） ■待遇・福利厚生 ■持株会（10％奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！ ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給 ■給与（詳細） 年収 8,000,000 円 － 15,000,000 円 月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給600,000円～ 基本給：540,000円～ 深夜手当：60,000円～ ■勤務地（詳細） 東京都千代田区 勤務場所：当社グループの拠点全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎（WANT）】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル ＜求める人材＞ 設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方 ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方 新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方 未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方 企画を着実に形にしたい方 確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7406498 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2024/12/25)
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