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【製造統括リーダー｜生産管理・育成・マネジメント｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる

年収：応相談

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部署・役職名	【製造統括リーダー｜生産管理・育成・マネジメント｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる
職種	生産管理品質管理工場長
業種	機械精密・計測機器
勤務地	広島県
仕事内容	【この仕事について】このポジションは、製造部門を次の時代へ進化させるための中核ポジションです。私たちの現場には、長年培われた高い技能があります。しかし今、その力を・技能の体系化・生産性向上・技術部門との連携強化・自動化の推進といった形で組織としての力へ昇華させる段階に来ています。まずは現場に入り、現場の流れと強みを理解していただきます。そのうえで、製造部門を一段上のレベルへ引き上げていく役割を担っていただきます。【和田製作所について】和田製作所は、1923年創業の精密金属プレスメーカーです。 100年以上にわたり、精密プレス加工、順送金型設計・製作を中心にものづくりを続けてきました。私たちの強みは、単なる量産ではありません。他社が難しいと判断した案件に対して工法から考え、金型から答えを出す。そうした技術者の積み重ねによって、今日まで事業を続けてきました。そして今、私たちは次のステージに進もうとしています。・設計と製造の融合・技能の体系化・デジタル化・自動化 100年以上の技術を土台にしながら、次の100年をつくる会社へ進化しようとしています。【募集背景】現在の製造部門は、熟練技能者の力によって安定した量産体制を維持しています。一方で・人材育成・生産性向上・設計部門との連携・自動化推進など、組織としてさらに進化させる余地があります。現場の強さを「個人の技能」にとどめず、組織の力として再構築する段階に入っています。そのため、現場と技術の両方を理解しながら製造部門を次のステージへ導くリーダーを募集しています。 ※将来的には製造部長や工場長を担って工場を統括していただくことも可能です。【仕事内容】主な業務は以下の通りです。・量産部品の生産計画・工程管理・工程内品質管理・材料手配・生産設備保全管理・人材育成・5S活動・製造部門の基本マネジメント加えて将来的には・技能の体系化・生産性向上の仕組みづくり・自動化推進・設計部門との連携強化など、製造部門の進化に関わるテーマにも取り組んでいただきます。【この仕事の面白さ】・技術力のある現場をさらに進化させる仕事・設計部門と製造部門の橋渡しができる・技能を体系化し、次世代に残せる・自動化や新しい生産の仕組みづくりに関われる「現場を守る」だけではなく現場を進化させる仕事です。詳細 ◆納期遵守と生産管理の高度化生産計画の策定・調整を行い、納期遵守と負荷平準化を実現。実効性ある生産管理体制を構築します。 ◆工程内品質管理の強化工程内での異常検知と未然防止を徹底し、不良流出ゼロを目指します。品管と連携し、再発防止の仕組みを整備します。 ◆材料管理の最適化材料在庫・歩留まり・ロスを適切に管理し、安定供給とコスト最適化を両立します。 ◆人材育成と技能継承の仕組み化熟練技能の可視化と育成体系の整備により、持続可能な現場力を構築します。 ◆経営と現場をつなぐブリッジマネジメント経営方針を現場行動へ落とし込み、設計・品管との連携を強化。部門間の摩擦を抑え、全体最適を実現します。 ◆量産立上げと品質安定の推進技術部で製作された金型を用いた金属プレス加工において、安定した量産体制を確立。品管・技術部と連携し、現場情報を迅速にフィードバックすることで、立上げ迅速化と品質安定を実現します。 ◆生産性向上と工場レイアウト改善工程のボトルネック解消や動線最適化を通じて生産効率を向上。設備配置の見直しにより、持続的な生産性改善を推進します。 ◆自動化・省人化の企画推進生産性向上と安定稼働を目的に、自動化・省人化を企画立案。技術部と連携し、設備導入と工程高度化を推進します。【ポジションの魅力・やりがい】このポジションの特徴は、自分の判断や取り組みが、そのまま工場全体の成果に反映されることです。現場を束ねながら、・生産性の向上・自動化の推進・設計部門との連携強化といった取り組みを通じて、工場そのものを進化させていく役割です。将来的には、製造部長として部門全体を牽引していただくことも期待しています。この仕事には、次のようなやりがいがあります。 ① 改善の成果が数字として見える手応え ② 組織をまとめ、動かしていく責任と達成感 ③ 経営にも近い立場で工場づくりに関われる ④ 工場そのものを進化させていく面白さ ⑤ 人材育成や技能継承に関われる ⑥ 設計と製造をつなぐ重要な役割 ⑦ 将来的には製造部長として活躍できる可能性【求める人物像】完成された「優等生」である必要はありません。現場を理解しながら、設計・製造・品質・経営といった様々な視点をつなぎ、製造を組織として機能させることに挑戦したい方を歓迎しています。私たちが大切にしているのは、部門間の摩擦を調整しながら、人を巻き込み、前に進めていく力です。特定の専門分野の深さだけでなく、物事を構造的に考え、対話を通じて現場の知見を引き出せる力を重視しています。製造をただ「回す」だけではなく、製造そのものを進化させていきたい。そんな思いを持つ方と、ぜひ一緒に仕事ができればと考えています！
労働条件	【勤務時間】 8:00～17:10（休憩：1時間10分）【休憩時間】 10：00～10：10 12：10～13：00 15：00～15：10 【勤務地】広島県福山市千田町4丁目17番23号【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、その他会社カレンダーに準ずる年間休日131日（有給一斉消化5日を含む）休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※法定休日出勤した場合、同一週に代休を取得【昇給・賞与】賞与：年2回　＜7月、12月支給＞昇給：年1回　＜4月＞ ※景気・業績・勤務態度等を考慮して決定【福利厚生】・社会保険完備＜健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）＞・資格取得支援制度（費用会社全額負担）・借り上げ社宅制度（通勤不可能な距離の場合 or 単身のみ）・退職金制度（勤続5年以上）・定期健康診断（年1回）・社員食堂・給食弁当あり（1食350円）・皆勤賞（無有給・無遅刻・無欠勤）・永年勤続表彰【手当】・残業手当（全額支給）・家族手当（月額）／扶養家族に対して上限9,000円（配偶者4000円・子1人につき2500円）・役職手当（月額）／※役職に応じて支給・通勤手当（月額上限1万4,000円）休み分は日割り控除
応募資格	【歓迎（WANT）】製造業（特にプレス、金型、板金加工）における実務経験 3D-CAD/CAEを用いた設計・解析の経験製造現場でのリーダー、またはマネジメント経験（人数規模不問）生産管理、工程改善、品質管理の専門的な知見
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/11
求人番号	7406024

採用企業情報

株式会社和田製作所

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