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【リモート可／電力需給運用【GX×自動化システムで業界変革を担うコアメンバー募集】給運用G】業務構築・制度分析担当（リード級）（【リモート可／電力需給運用【GX×自動化システムで業界変革を担うコアメンバー募集】業務構築・制度分析担当（リード級））
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社JERA Cross
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート可／電力需給運用【GX×自動化システムで業界変革を担うコアメンバー募集】給運用G】業務構築・制度分析担当（リード級）（【リモート可／電力需給運用【GX×自動化システムで業界変革を担うコアメンバー募集】業務構築・制度分析担当（リード級）） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務について】 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、制度分析や業界動向に応じた運用設計や関連するプロジェクトのリードを担っていただきます。 電力需給運用を担いながら、当社の事業戦略・制度動向を踏まえ、需給運用システムの高度化・安定化を進めていただきます。 役割に囚われず、事業開発や新規事業の経験を活かしながら、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。 【身に付くスキル】 ・電力需給運用・業務設計をリードする設計力 ・再エネ拡大・需給最適化に向けた高度な実務知見 ・複雑な制度・業務を構造化し、実務に落とし込む力 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力業界における需給運用システムの業務設計経験・電力業界における制度動向に関する知見 【歓迎（WANT）】 ・電力事業の需給運用経験（需給調整市場、容量市場の経験があると尚よし）・プロジェクトリード経験 ・再エネ、電力需給最適化に関する興味・関心 ・電力ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方 ・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方 ・機動力があり、即実行できるスピード感のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7406019 |
採用企業情報
- 株式会社JERA Cross
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2023年4月28日
【代表者】一倉 健悟
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目1-14
【その他事業所】東京
【事業内容】
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ＋蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション
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