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フジクラおよびグループ会社のものづくり改善推進
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社フジクラ
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- 資本金53,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | フジクラおよびグループ会社のものづくり改善推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS：Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する |
| 労働条件 |
■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 構内全面禁煙 ■労働時間 ・8:30～17:15 ・所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ・残業：有（平均残業時間：20時間） ■年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方- 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験） 【歓迎（WANT）】 - 生産現場改善コンサルタント、または社内改善推進担当としての実務経験をお持ちの方（国内外拠点への改善指導、改善活動の企画・推進、研修や勉強会の講師経験があれば尚可） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7405636 |
採用企業情報
- 株式会社フジクラ
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- 資本金53,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1910年3月18日
【代表者】取締役社長CEO 岡田 直樹
【資本金】530億円（2024年3月31日）
【売上高】9,794億円（2024年度）※連結
【従業員数】50,254名（2024年3月31日）※連結
【本社所在地】東京都江東区木場1-5-1
【事業内容】
■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など）
■エレクトロニクス（電子ワイヤ、コネクタ、メンブレンなど）
■自動車電装（自動車関連製品など）
■研究開発（次世代光ファイバ、超電導・5G関連無線モジュール・エコ材料など）
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