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| 部署・役職名 | ＜Junior 向け＞ Finance Senior Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロパティ全体の財務戦略を支援し、ブランド戦略と整合した財務・会計運営を実行するポジションである。 単なる経理実務ではなく、 ■事業計画策定支援 ■予算管理・予実分析 ■キャッシュフロー管理 ■オーナー対応 ■監査対応 ■チームマネジメント を通じて、ROI最大化と持続的な利益創出を担う“事業視点を持つファイナンスリーダー”である。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ■ 給与 ・月給制（経験・能力により決定） ・昇給あり ・賞与あり（業績・評価により支給） ■ 勤務時間 ・1日実働8時間 ・時間外勤務あり ■ 休日・休暇 ・年間休日：約115日前後（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日〜 ※入社月により按分） ・特別有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 福利厚生 ・交通費支給 ・スタッフダイニング（従業員食堂）あり ・グループホテル割引制度 ・各種研修制度 ・キャリア開発プログラムあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Finance／Accounting関連の学士号■財務・経理実務経験（目安1年以上） ■P＆L、予算、フォーキャストの理解 ■財務データ分析スキル ■GAAPおよび内部統制の基本理解 ■監査対応経験 ■コミュニケーション能力（オーナー／マネジメント層対応） ■チームをリードする素養 【歓迎（WANT）】 ・マスター学位（Finance／Accounting）・ホテル業界経験 ・キャッシュフロー予測作成経験 ・Management Agreementの理解 ・ロイヤリティ・契約条件読解力 ・SAP等の財務システム使用経験 ・多拠点（Cluster）管理経験 ・英語ビジネスレベル ・経理ポジションではなく“事業パートナー型”ファイナンス ・オーナー直下での財務意思決定支援 ・ブランド戦略と直結した数値責任 ・グローバル基準（MIP・ISOP）での実務経験 ・マネジメント経験を積める ・将来的にDirector of Financeへのステップアップ可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7405628 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 物流・倉庫
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