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| 部署・役職名 | BPaaS領域プロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。 そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供することで実現したいと考えています。 当社は、会計・人事労務領域のSaaS企業として市場をリードしてきましたが、スモールビジネスが直面する深刻な「人手不足」という課題に対し、単なる業務効率化SaaSを超える、新たな挑戦を開始しました。 それが、AIを活用し、スモールビジネスのオペレーションそのものを変革する「BPaaS (Business Process as a Service)」です。この領域こそ、これから10年の主役となり、ビジネスの在り方を根本から再定義する分野だと確信しています。 これまで、多様で複雑、かつ一社あたりの取引額が小さいスモールビジネスの業務プロセス全体を大規模に引き受け、標準化・自動化するサービスは存在しませんでした。この難易度の高い課題を解決する鍵こそ、当社が持つSaaS開発ノウハウと、最先端のAI技術だと考えています。 「AIエージェントが市場を代替する」と言われる新時代。私たちはこの潮流に対して回避や迂回ではなく、真正面から向き合い、自らその世界を切り開いていきます。 私たちは、AI(機械学習、自然言語処理など)を活用し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務のパターンを解析・学習し、自動化・最適化する次世代の経営プラットフォームを構築したいと考えています。これは、単なるアウトソースではなく、テクノロジーの力で「スモールビジネスのオペレーションを次のステージに導く」という、未来への大きな一歩です。 今回の募集ポジションは、このAIを活用したBPaaSプラットフォーム開発の心臓部となる「プロダクトマネージャー」です。 単に機能を開発するのではなく、AIがもたらす可能性を最大限に引き出し、スモールビジネスの経営者が本業に集中できる世界を創り上げること。ユーザーの潜在的な課題を深く洞察し、データとAI技術を武器に、前例のないプロダクト戦略を描き、エンジニアやデザイナー、事業開発メンバーを巻き込みながら、その実現を力強くリードしていただきます。 シニアなプロダクトマネージャーとしての豊富な経験を持ちながらも、「次は何を目指すべきか」と考えているあなたへ。 ここでの経験は、既存のプロダクト開発スキルをベースに、今後10年で最も影響力のある領域の一つである、AIエージェント設計・活用の実践的な知見を獲得できます。単なる“経験”ではなく、市場価値を飛躍的に高めるスキルセットを、自ら手を動かしながら築くことができる希少な機会です。キャリアの転換点として、次のステージへとジャンプするための実践的な足場となるでしょう。 AIを活用し、"マジ価値"を最速でスモールビジネスへ届ける。その最前線で活躍いただけるプロダクトマネージャーのご応募を心からお待ちしています。 未来のスタンダードを今から創る。 その革新の最前線で、共に歴史を刻みませんか? ■業務内容詳細 課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出 ビジネス事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定 プロダクト開発のスプリント運営 マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善 新サービスに関する体験設計、オペレーションプロセス構築 ユーザーの問い合わせデータから課題特定、更なるなるサービスの改善を目指したプロジェクトのリード(プロダクトフィードバックを含む) ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 スモールビジネス向けのSaaSでトップクラス企業である当社のプロダクトノウハウを結集し、サービス開発をします。そのため、多くのフィードバックを社内のプロダクトマネージャーやエンジニアから得られます。 なお、当社には「あえて共有」という文化があります。優秀なPdM組織に身を置くことで、ベストプラクティスを相互に共有しフィードバックし合うことで切磋琢磨できる環境があります。 また、50万を超える既存顧客がいるため、外部からのフィードバックの多さは他社に比べても群を抜いて多いと考えています。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収:6,000,000円~11,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) 年収600万円の場合 月給501,000円(基本給370,000円+みなし労働手当131,000円) 年収1,100万円の場合 月給918,000円(基本給679,000円+みなし労働手当239,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ■諸条件 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります ・就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネージャーの経験3年以上・プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任をもった経験 ・AIなど最新テクノロジーを積極的に活用していきたい意向 ・従来のプロダクトマネージャー業務に閉じず、幅広く知見や経験を広げていきたい意向 【歓迎(WANT)】 ・SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験・個人事業主や中小企業の中での経理知識・経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務知識・経験 ・定性(ユーザーリサーチ等)、定量(SQL等を用いた数値データ分析等)での分析スキルなどのPM経験 【求める人物像】 ・freeeのミッション・ビジョンへの共感 ・会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心 ・知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 ・webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7402108 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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