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BPaaS領域プロダクトマネージャー
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | BPaaS領域プロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。 そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。 当社は、会計・人事労務領域のSaaS企業として市場をリードしてきましたが、スモールビジネスが直面する深刻な「人手不足」という課題に対し、単なる業務効率化SaaSを超える、新たな挑戦を開始しました。 それが、AIを活用し、スモールビジネスのオペレーションそのものを変革する「BPaaS (Business Process as a Service)」です。この領域こそ、これから10年の主役となり、ビジネスの在り方を根本から再定義する分野だと確信しています。 これまで、多様で複雑、かつ一社あたりの取引額が小さいスモールビジネスの業務プロセス全体を大規模に引き受け、標準化・自動化するサービスは存在しませんでした。この難易度の高い課題を解決する鍵こそ、当社が持つSaaS開発ノウハウと、最先端のAI技術だと考えています。 ■事業のミッション 「AIエージェント時代の到来。スモールビジネスの経営プラットフォームを再定義する」 当社はこれまで、会計・人事労務のSaaS企業として市場をリードしてきました。しかし、深刻な人手不足という課題に対し、単なる業務効率化ツールを超えた「AIを活用し、オペレーションそのものを変革するBPaaS（Business Process as a Service）」という新たな挑戦を開始しています。 「AIエージェントが市場を代替する」と言われる新時代において、テクノロジーの力でスモールビジネスのオペレーションを次のステージへ導き、経営者が本業に集中できる世界を創り上げることが、私たちのミッションです。 ■ 募集背景 現在、会計BPaaS事業は当社のこれからの10年を担う戦略的注力分野です。これまではSaaS開発で培ったノウハウをベースに基盤を築いてきましたが、現在は「AIをいかに実務オペレーションに深く組み込み、事業経済性（Unit Economics）を成立させるか」という、前例のない難問に挑むフェーズにあります。 この、AI技術とBPO現場を融合させる極めて難易度の高いプロダクト戦略を描き、シニアPdMとして事業の心臓部をリードいただける仲間を募集します。 未来のスタンダードを今から創る。その革新の最前線で、共に歴史を刻みませんか？ ■業務内容 AIを活用したBPaaSプラットフォーム開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ▼AI×BPaaSのプロダクト戦略立案: ・AI（機械学習、自然言語処理等）がいかに実務を代替し、価値を生むかのロードマップを策定し、事業の勝ち筋を定義する。 ▼複雑な業務プロセスの構造化とAI実装: ・BPO現場の1次情報を解析し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務を、AIエージェントが自律的に実行できるレベルまで標準化・プロダクト化する。 ▼ステークホルダー・マネジメント: ・AI技術の可能性を最大限に引き出すため、エンジニア、デザイナー、会計専門家、BPO拠点運営者と対等に議論し、最適な意思決定を行う。 ▼ビジネスインパクトの最大化: ・開発したAI・プロダクト機能が、実際に「原価削減」や「顧客の経営改善」にどう直結したかを定量的に評価し、プロダクトを研ぎ澄ます。 ▼PdM組織のリード: ・シニアPdMとしてベストプラクティスを共有し、チーム全体のプロダクトマネジメントスキルの向上を牽引 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 スモールビジネス向けのSaaSでトップクラス企業である当社のプロダクトノウハウを結集し、サービス開発をします。そのため、多くのフィードバックを社内のプロダクトマネージャーやエンジニアから得られます。 なお、当社には「あえて共有」という文化があります。優秀なPdM組織に身を置くことで、ベストプラクティスを相互に共有しフィードバックし合うことで切磋琢磨できる環境があります。 また、50万を超える既存顧客がいるため、外部からのフィードバックの多さは他社に比べても群を抜いて多いと考えています。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収：6,000,000円～11,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） 年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） 年収1,100万円の場合 月給918,000円（基本給679,000円+みなし労働手当239,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ■諸条件 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります ・就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） ・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼PdMとしての実務経験（3年以上）:・プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任を持ち、一連のサイクルをリードしてきた経験 ▼高い構造化能力と抽象化スキル: ・複雑なドメインやアナログな業務フローを、AIが活用可能なシステム要求へと落とし込める能力 ▼最新テクノロジーへの強い関心と活用意欲: ・AI技術を単なるツールではなく、ビジネスの在り方を変える武器として捉え、積極的に実装に挑む姿勢 ▼不確実性の中での意思決定能力: ・前例のない領域において、データと洞察に基づき、自らリスクを取って優先順位を判断してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・AI（機械学習、自然言語処理等）を活用したプロダクトの開発経験・会計、税務、ERP等のドメイン知識、またはエンジニアとしての開発実務経験 ・0→1、1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・拡大経験 ・PdM組織の仕組み化や、若手PdMの育成・メンタリング経験 【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンへの深い共感: ・スモールビジネスを世界の主役にするという情熱 ■知的好奇心と圧倒的な当事者意識: ・AIエージェント設計という未知の領域に対し、自ら手を動かしながら正解を創り出すことを楽しめる方 ■市場価値を飛躍的に高めたい方: ・今後10年で最も影響力のあるAI×BPaaS領域の第一人者として、自らのキャリアをジャンプアップさせたい意向 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7402108 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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