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※リモートOK/フレックス※【プリセールス】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆累計導入者数トップクラス◆キャリアのLTVを最大化する環境

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモートOK/フレックス※【プリセールス】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆累計導入者数トップクラス◆キャリアのLTVを最大化する環境
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。
その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。
しかし、プリセールスチームはまだ2人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。
お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
・プロダクトエバンジェリストとして同社の現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること

【チームのビジョン・ミッション】
我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面で価値を最大化するための支援を行います。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談

【勤務地】
東京都港区三田
(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム 10:00~15:00)

【休日休暇】
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・特別休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・交通費実費支給(上限5万円/月)
・借り上げ社宅制度
・健康診断費用負担
・入社日に有給付与(10日間)
・ランチ補助
・部活動補助
・書籍購入補助
・簿記取得補助
・チームビルディング費用(歓送迎会・決起・達成会)補助
・PC周り備品補助
・ベビーシッター補助
・家事代行サービス補助
・リファラル採用報酬あり
ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかのご経験
・B to B システム、ITサービスのセールスの経験(3年以上)
・プリセールスやエンジニアと協働したセールスの経験
・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・なんらかのPMの経験(社内/社外問わず)
・経営企画/会計向けのシステム導入の経験
・経営企画や部門の予算管理の経験
・SaaS企業での勤務経験
・SI系企業での勤務経験
・ERP企業での導入コンサルの経験

【求める人物像】
・数字/データにアレルギーがないこと
・お客様先での、プロジェクトのハブとしてのコミュニケーション能力
・バックグラウンドの異なるメンバーと、お客様の課題解決のために協働できる社内コミュニケーション能力
・短期間で必要な知識とスキルを習得する能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・同社が定義するカルチャーマッチ
・プロジェクトマネジメント能力
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/16
求人番号 7395176

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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