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| 部署・役職名 | Talent Strategy ＆ Acquisition |
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| 仕事内容 |
人材紹介事業を担うTalent Strategistポジションです。 本ポジションは、自社採用において候補者支援（キャリアアドバイザー機能）を中核に担っていただきます。 ヘルスケアにて、採用経験のある方はフルリモートや諸条件の交渉可能です。 ヘルスケア業界を中心に独自のポジショニングを確立しています。各種ビジネスメディア・業界メディアへの掲載実績も多く、経営層の発信力やブランド認知の高さも特徴です。代表は、女性活躍・ダイバーシティ・キャリア形成をテーマとした登壇や発信機会も多く、業界内外で高い知名度を有しています。 候補者対応においては、キャリア面談、経験・強み・市場価値の言語化支援、キャリアプランの整理、求人提案、応募書類アドバイス、面接対策、意思決定支援までを一気通貫で担当いただきます。単なる転職支援ではなく、候補者の中長期的なキャリア価値最大化を支援する役割です。 また、スキルや志向に応じて、クライアント企業対応にも携わっていただきます。具体的には、採用背景・組織課題のヒアリング、求人要件定義支援、候補者提案戦略の立案、選考プロセス支援、条件調整・クロージング等を担っていただきます。候補者と企業双方の視点を統合的に捉える高度なバランス感覚が求められます。 完成された紹介モデルをなぞるのではなく、状況に応じた最適解を思考し続けるカルチャーが根付いており、提案力・対話力・戦略思考を高めていただける環境です。 人材紹介の中核として活躍いただく本ポジションは、HR領域における専門性、対人支援力、ビジネス視点を大きく高めていただける機会となります。 業務内容 ■最適ツールの発掘 ■潜在層、顕在層から候補者を発掘 ■候補者とのキャリア面談・関係構築 ■キャリアプラン設計支援 ■求人提案・マッチング戦略立案 ■応募書類アドバイス／面接対策 ■クライアント企業への採用支援・課題ヒアリング ■求人要件定義・候補者提案 ■選考支援・条件調整・クロージング 等 ―――――――――― |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・採用経験 ・CA経験 ・人材紹介の経験のある方 ※育児でブランクのある方などもご相談ください 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・ヘルスケア業界でMRや医療機器の営業職のご経験のある方 ・ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れるヒューマンスキルや戦略性のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7395169 |
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