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【営業推進担当】仕組み化と現場伴走で、営業生産性と粗利成長を最大化する
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
特集求人
株式会社BuySell Technologies
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- 資本金4,087百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【営業推進担当】仕組み化と現場伴走で、営業生産性と粗利成長を最大化する |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。一方で、急成長組織ならではの課題として、KPIマネジメントの高度化、教育体制の強化、営業プロセス標準化、テクノロジー活用による営業生産性向上が求められています。フィールドセールス・インサイドセールス・サポートチーム・店舗スタッフを横断し、データドリブンな営業戦略とオペレーション設計を行いながら、持続的に成果を生み出す“営業成長エンジン”の確立に取り組むフェーズです。その実現のため、営業推進担当を新たにお迎えし、組織成長をさらに加速していただける方を募集します。 【ご入社後に期待する成果】 3ヶ月：営業KPI体制の構築／改善施策立案 6ヶ月〜1年後：訪問件数、訪問単価、リピート率、生産性KPIの定常的改善と成果創出 【職務内容】 ・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント ・商材別収益最大化施策の設計と実装 ・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善 ・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理） ・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理 ・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化） ・顧客体験向上（NPS／リピート率改善） 【組織／配属先の特徴】 ・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション ・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署 ・データドリブン×現場理解 【あなたに提供できる価値】 ・数百名規模営業組織のスケール経験 ・イネーブルメント立ち上げ・浸透 ・AI×現場×PDCAの実装経験 【働く環境】 ・リモートワーク可能（但しオンボーディング期間は出社必須） 【求める人物像】 ・現場を尊重しながら変革を推進できる ・KPI×仕組み×オペ改善が好き ・巻き込み力とコミュニケーション力 【キャリアパス】 ・営業企画GM／事業部長／イネーブルメント責任者 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：800〜1,500万円 ※ご経験・スキルにより応相談 【勤務地】 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 9：00～18：00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など 【試用期間】 3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【福利厚生・その他】 ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ＜加入保険＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） ＜その他＞ ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上）・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・多拠点／toC販売／リテール／BPOの業務改善経験・セールスイネーブルメント経験 ・CRM／SFA／AIツール運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7394492 |
採用企業情報
- 株式会社BuySell Technologies
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- 資本金4,087百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立】2001年1月16日
【代表者】代表取締役会長 岩田 匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
【資本金】4,087百万円（資本剰余金を含む）
【従業員数】グループ：2,340名（2024年12月31日時点）単体 ：1,197名（2024年12月31日時点）
【本社所在地】 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
【弊社について】
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
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