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| 部署・役職名 | 《兵庫》《調達分析》 レッツノート/決済端末の調達管理責任者（課長職 |
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| 仕事内容 |
●モバイルソリューションズ調達部のミッション 【調達本部とは】 ・自社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を、適正価格で、必要な時に必要な量だけ調達する役割を担っています。 ・そのために、世界情勢、部材市況、取引先の経営状況などを的確に把握し、迅速かつ効率的に対応できる体制構築を進めています。 【モバイルソリューションズ調達部とは】 モノづくりの根幹を支える調達本部に属し、成長を牽引するコア事業であるモバイルソリューションズ事業の製品 （モバイルワーカー向けのモバイルパソコン、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン、店舗運営用の決済端末） に必要な部材（原材料・部品）を、グローバルな視点で「ジャストインタイム」かつ「適正価格」で調達する重要な役割を担っています。 世界情勢や市況の変化を的確に捉え、迅速に対応できる強靭なサプライチェーンの構築を目指しています。 ●募集背景 モバイルソリューションズ事業部では、サプライチェーン改革を支えるシステム導入を進め、SCM全体のDXを加速させています。 この変革期において、調達部門も ①安定供給（リスクマネジメント強化） ②サプライヤーとの関係強化 ③ESG調達の取り組み強化 ④調達DXによる高度化 という4つの重点テーマを掲げ、大きな変革に取り組んでいます。 今回は、この変革を力強く牽引し、データドリブンな調達戦略で将来を切り拓くマネジメント人材を募集します。 【強み・やりがい】 ・世界シェアトップクラス製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。 ・SCM変革期に参画し、調達DXを推進する経験を積むことができます。 ・マネジメント経験を活かし、若手とベテランをつなぐ次世代リーダーとして組織づくりに携われます。 ・BIツール等を活用したデータ分析を通じて、戦略的意思決定スキルを磨くことができます。 ●具体的な仕事内容 モバイルソリューションズ事業部の国内製造拠点向け直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性を持つメンバーを率いていただきます。 ・調達戦略の立案と実行管理（責任者）： データ分析に基づく調達戦略の策定、実行、効果検証 ・調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化および最適化 ・サプライヤーマネジメント： サプライヤーとのパートナーシップ構築、定期監査、BCP強化 ・在庫最適化： データ予測に基づく在庫削減の企画・推進 ・チームマネジメントおよび人材育成： メンバーの主体性を尊重した育成と目標管理 ・調達DXの推進： BIツール等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化による付加価値業務へのシフト ※海外サプライヤーおよび海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度、英語での会議に参加する機会があります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、自由に意見交換や相談ができるフラットな組織です。 ・経験豊富なベテラン社員が多い一方で、若手社員も継続的に配属され、世代やバックグラウンドの異なるメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能で、対面でのコミュニケーションも重視しています。 ・フリーアドレス制を導入し、部門内外との円滑なコミュニケーションを促進しています。 ・定型業務の削減と付加価値業務へのシフトを目的に、業務改善活動を推進しています。 ●キャリアパス メンバーシップ型からジョブ型雇用へ移行し、自身のキャリアを主体的に選択できる環境を整えています。 社内公募制度や自律的な学習支援、MBA派遣、語学力向上支援など、成長を後押しする各種制度が用意されています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・製造業または商社における調達業務のご経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識・ご経験 ・データ集計・分析スキル（Excel、Power BIなど）を活かした課題解決や戦略立案のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7394386 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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