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《東京》《事業開発》 M＆A戦略・エグゼキューション担当

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《東京》《事業開発》 M＆A戦略・エグゼキューション担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●戦略企画本部のミッション

【戦略企画本部とは】
戦略企画本部は、経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて会社のビジョンを描き、その実現に向けた戦略を構築し、実行・モニタリングまでを担う経営企画部門です。
経営・事業戦略の立案、コーポレートガバナンスの維持、戦略・施策の実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発やM＆A推進などを通じて、企業価値の向上を目指します。

本部のミッションは、持続的な企業価値成長の実現に向け、
①成長戦略・施策の立案および実行
②経営課題の顕在化と解決
を推進することです。

スピード感を持って質の高いアウトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭のチームです。

【事業戦略部とは】
主に、事業ポートフォリオの再構築を含む中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM＆Aを主導する部門です。

●募集背景

これまで継続的に事業ポートフォリオ改革を実行し、成長軌道に乗ってきましたが、グループ全体として描く将来像を具体化し、単体として目指す事業の姿を実現するためには、引き続き事業ポートフォリオ改革を推進していくことが不可欠な状況です。

次期マネジメント体制も見据え、ソフトウェア・サービスを主体としたリカーリング型ビジネスモデルへの変革を実行し、やりきるための知見とリーダーシップを持つ人材の補充が急務となっています。

●具体的な仕事内容

・事業のカーブアウト、M＆A（買収・売却）、資本業務提携の実行
・買収候補先選定に向けたリサーチおよび評価（ロングリスト・ショートリスト作成）
・グループ会社の株式上場プロセスの主導および成長戦略の実行支援
・経理、人事、法務などの他職能部門、事業部、社外パートナーと連携したプロジェクト推進
・案件実行後の統合支援およびモニタリング

●職場の雰囲気

・社内外を問わず、多様な職種・経験を持つメンバーが在籍する多様性に富んだ職場です。
　女性比率、海外勤務経験者、他社勤務経験者はいずれも約半数を占めています。（2025年7月時点）
・メンバーは30代が中心で、マネジメント層は40代が中心です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、業務状況に応じて個人の判断が尊重されます。
・業務は一定の単位でメンバーに任され、経営幹部と直接議論しながらスピーディーに意思決定・推進されます。
・休暇やフレックスタイム制度の活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気です。

●キャリアパス

メンバーシップ型からジョブ型雇用へ移行し、社員一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる環境が整っています。
社内公募制度やオンライン学習環境、MBA派遣、語学力向上支援など、成長を後押しする各種制度が用意されています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

■福利厚生
【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム（ディール推進PMO）、FAS、投資銀行等において、
　M＆Aの実行プロセス（案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング）を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験（3年以上目安）
・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・上場企業・大企業の一員として、M＆Aの企画・実行に主体的に関与した経験
・IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験
・経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/13
求人番号 7394385

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