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《東京》法務

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《東京》法務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●法務コンプライアンス本部のミッション

【法務コンプライアンス本部とは】
法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値向上を目指し、高い専門性と経営視点を持つ企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進を支援する組織です。
事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守る役割を担っています。

●募集背景

B2Bソリューション事業の中核を担う企業として、持株会社制移行に伴い、事業の専門性・競争力をさらに高めています。
法務コンプライアンス部門においても、今後のグローバルな事業成長・拡大を支える法務体制の中核となる即戦力人材、特に組織に変革をもたらすチェンジリーダーとして活躍いただける人材を求めています。

●具体的な仕事内容

以下の業務を中心に担当いただきます。内容に応じて、チームをリードしながら業務を担っていただく場合があります。
・国内外のM＆A案件対応
・国内外の契約書のドラフト、レビュー、修正
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務コンサルティング業務
・コンプライアンス関連業務

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なく、議論や相談がしやすいフラットで働きやすい職場環境です。
・多様性を重視した組織運営を行っており、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
・リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が浸透しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。（平均的な出社頻度は週3回程度）

●キャリアパス

メンバーシップ型からジョブ型雇用へ移行し、社員一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる制度が整っています。
社内公募制度やオンライン学習環境、MBA派遣、語学力向上支援など、成長を後押しする各種制度が充実しています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

■福利厚生
【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可）
・高いリーダーシップ能力と案件推進力
・当事者意識が強く、明確に価値を発揮できる方

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM＆A案件対応経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/13
求人番号 7394384

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