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《東京》《SE》システム運用担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《東京》《SE》システム運用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●IT・デジタル推進本部のミッション

■IT・デジタル推進本部とは
当社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。
IT・デジタル推進本部は、IT・デジタルと人の力を掛け合わせ、社内のデジタル改革を牽引する組織です。
戦略企画、システムインテグレーション、サービスデリバリー、AI・データなどの機能別組織で構成されており、各組織が連携しながらプロジェクトを並行推進することで、全体最適の視点からデジタル改革を実現しています。
また、新技術の活用にも積極的に取り組み、AIを活用した社内向けサービスの展開などを通じて、ビジネスモデルの変革や、社員一人ひとりの生産性・働きやすさの向上を推進しています。

■サービスデリバリー部とは
社内システムの運用・保守に責任を持つ部門です。
システムの安定稼働を確保するだけでなく、最新テクノロジーを活用して業務オペレーションの進化を推進することを使命としています。
AIやデータ分析を活用し、効率的かつ柔軟な運用体制を構築することで、全社的な生産性向上に貢献します。

●募集背景

当社では、急速に進化するデジタル環境の中で、SaaSをはじめとするさまざまなシステムを運用しています。
事業成長に伴い、システム運用の重要性は年々高まっています。
近年では、安定したシステム運用とパフォーマンスの最適化が、顧客満足度の向上や業務効率化に直結する不可欠な要素となっています。
そのため、現行の運用体制を強化し、より迅速かつ効果的に対応できる体制の構築が求められています。
そこで、システム運用担当者を新たに募集し、運用チームの強化を図ることとしました。
次世代のシステム運用を支え、さらなる成長を共に実現していく仲間を求めています。

●具体的な仕事内容

主に事業部向けシステムの運用・保守業務をご担当いただきます。

・アプリケーションシステムの運用・保守業務全般
・システム監視、障害対応、トラブルシューティング
・システム改善の提案および実施
・運用改善業務　等

※業務に応じて、複数拠点への出張が随時発生します（目安：月2回程度）。

●職場の雰囲気

・20代の若手から30～40代の中堅、50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が、それぞれの専門性と経験を活かして活躍しています。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談ができる風通しの良い組織です。
・年齢を問わず成長の機会がある職場環境です。
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス

23年度4月より、メンバーシップ型からジョブ型雇用へ移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できる制度となりました。
社内公募制度や、自律的な学習を支援するオンライン学習環境、MBA派遣、語学力向上支援など、
社員一人ひとりの成長を後押しする制度を整えています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

■福利厚生
【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・業務アプリケーションシステム（生産・基幹等）における開発・運用保守経験
・ベンダーマネジメント経験
・チームでの業務遂行経験、コミュニケーション力

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・ITIL等の運用管理フレームワークに関する知識
・工場の生産プロセス、品質管理、在庫管理などの一般的な業務知識

【求める人物像】
・未経験もしくは新しい技術に対して積極的に学ぶ姿勢
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/13
求人番号 7394372

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