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| 部署・役職名 | 【事業企画担当】成長期のリユース事業を、戦略立案と実行推進でスケールさせる |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、リユース市場の拡大とともに、出張買取・店舗買取の両領域でYoY約70%という高い成長を継続しています。第二創業期ともいえるこのフェーズでは、M&A後のPMI完遂、全国エリア拡大、新規商材・新サービスの立ち上げ、店舗モデルの最適化など、次なる成長ドライバーの創造が急務であり、戦略立案から現場実装・検証・改善までをオーナーシップを持って推進できる事業企画機能の強化が不可欠な状況です。そこで今回、事業の非連続な成長を牽引する中心メンバーとして、事業企画担当を募集します。高成長環境の中で、経営と共に事業変革を進めたい方をお迎えしたいと考えています。 【ご入社後に期待する成果】 3ヶ月後:既存KPI構造理解/モニタリング体制構築/重点施策のPMO 6ヶ月〜1年後:事業戦略・エリア/出店戦略の立案と収益成長の実行リード 【職務内容】 ・事業戦略/年度計画の策定、KPI設計・モニタリング ・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築 ・生産性最大化(生産性/粗利対販管費/要員最適化)施策立案 ・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案 ・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計 ・新商材/チャネル開発企画 ・PMIおよびオペレーション標準化の推進 ・戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進(SCM/マーケ/HR連携など) 【組織/配属先の特徴】 ・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション ・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署 ・データドリブン×現場理解 【あなたに提供できる価値】 ・toC×多拠点事業のスケール戦略経験 ・PMI/新規戦略設計 ・リユース市場を変革する社会性の高い事業経験 【働く環境】 ・リモートワーク可(但しオンボーディング期間は出社必須) 【求める人物像】 ・仮説→検証→改善を回し続ける思考 ・“絵を書く人”ではなく“実装までやる人” ・変化を楽しみ、泥臭い問題解決を嫌がらない 【キャリアパス】 事業責任者/戦略部長/BizDevリード 新規事業・M&A・アライアンス推進 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での事業企画/経営企画/営業企画、またはコンサル経験(3年以上)・論理的思考、数値分析力、構造化スキル ・PJ推進経験(関係者調整・KPI管理) 【歓迎(WANT)】 ・リテール/toCサービス/物流/BPO/多拠点事業の経験・営業オペレーション改善、PMI、事業グロース経験 ・SQL/BI/ツール等の分析スキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7394224 |
採用企業情報
- 株式会社BuySell Technologies
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- 資本金4,087百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立】2001年1月16日
【代表者】代表取締役会長 岩田 匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
【資本金】4,087百万円(資本剰余金を含む)
【従業員数】グループ:2,340名(2024年12月31日時点)単体 :1,197名(2024年12月31日時点)
【本社所在地】 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
【弊社について】
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
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