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| 部署・役職名 | 【札幌】店舗・オフィスの内装設計(リーダー候補)/年休126日/東証STD上場 |
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■業務内容 クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設、オフィスのデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 (量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他) ≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。 活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。 世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。 これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。 【補足】 更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:無 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) 【勤務時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45) 【休日・休暇】 年間休日数:126日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) 年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など 【福利厚生】 <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> ・資格取得一時金支給 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内レクリエーション ・保養所 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須(MUST)>下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験5年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 【歓迎(WANT)】 <歓迎(WANT)>・イラストレーター、フォトショップの使用経験 ・BIM(Revit)使用経験 ・一級、二級建築士資格所持者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7393615 |
採用企業情報
- 株式会社船場
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- 資本金419百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1962年2月
【代表者】小田切 潤
【資本金】4億1,993万9,000円 ※2024年12月31日現在
【売上高】289億円 ※2024年12月期実績
【従業員数】520名(船場単体377名) ※2024年12月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝浦1-2-3
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
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