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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】メッセージサービスに係る新規事業の企画・プロジェクト推進 |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、SMSの進化版メッセージサービスに係る新規事業・サービスの企画、プロジェクトの推進を担っていただきます。 メッセージ事業全体において今後の中核となり得る新規事業・サービス・プロダクトの立ち上げ・拡大を目指します。 ＜職務内容＞ SMSの進化版メッセージサービスに係る以下の業務をお任せします。 〇事業・サービス・プロダクトの企画フェーズ ・市場調査・情報収集（セキュリティ・法制度など含む） ・KDDIグループやパートナー企業と連携した事業・サービス・プロダクトの企画 ・事業・サービス・プロダクトの仕様検討（業務要件含む） ・社内の各部門と連携した要件の詳細化、プロジェクト化 ・社内承認・決裁の取得 〇プロジェクトの推進、事業・サービス開発フェーズ ・プロジェクトの進捗や課題管理 ・サービス・プロダクトの品質管理 ・社内外のステークホルダーと折衝 ＜魅力・アピールポイント＞ ・当社のグループが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。 ・新たな事業の立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。 ・配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、お客さまとパートナーを「つなぐチカラ」を進化させ、ワクワクする未来体験を創出することを目指しています。 それに対して配属予定組織では、メッセージサービスを通じて、お客さまとパートナー（企業）との間のやり取りの中に新たな価値を創造することがミッションです。 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、当社は通信を軸に周辺ビジネス・新規事業の拡大を進めており、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須となっています。 必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、事業・サービスの企画、その推進を行なう人材がますます重要となっています。 今回、当社のビジネス拡大を加速させるため、共に新規事業を推進していただける人材を募集することとしました。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービス企画、事業企画、プロダクト企画・開発のいずれかのご経験上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・通信業界、または大手メッセージサービスプロバイダでの業務 ・プロダクトマネジメント 【歓迎（WANT）】 ・新規事業開発に関わる法制度対応、約款策定に関する知識・経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7393319 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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