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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】政府・省庁等への政策渉外担当＜新規事業・成長領域担当＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、グループの事業戦略として推進する成長領域（生成AI、量子、DX、エネルギー、ドローン、自動運転、宇宙など）や、社会の持続的成長につながる未来の取り組み（グローバル拡大、地域共創、スタートアップ育成など）に関する政策渉外を担っています。 これらの領域の事業推進に向けた、政府・省庁・国会・財界などへの渉外活動の戦略立案と折衝・調整業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ 上記の領域の事業推進に向け、社内関連部門と連携し、以下のような業務を行います。 ・中央省庁、地方自治体、経済団体、有識者等との円滑なリレーションの構築 ・事業推進に資する支援措置の拡充や、事業推進の障壁となる規制の見直し等に向けた中央省庁等への働きかけ・政策提言 ・予算・税制・法令の動向を調査した上での、事業影響の分析、および経営層を含めた社内報告 ・事業・技術部門に対する、政策・制度面からのサポート ＜魅力・アピールポイント＞ 当社のグループの事業領域は多岐に渡ります。 また、事業を通じた社会貢献の取組も積極的に進めています。 これらは、政府の重点施策とも密接に関連しており、渉外業務の活躍の場も拡大しています。 配属予定組織は、新規事業・成長領域の渉外機能強化を目的に2021年10月に発足した比較的新しい部署でもあり、各領域の第一人者として活躍することが可能です。 また、渉外活動を通じて各ステークホルダーとの人脈が形成でき、政府の重点施策に関連したスケールの大きいプロジェクトにも参画することもできます。 明るく、コミュニケーションを図ることが好きな方を求めています。 当社のグループの新規事業や社会貢献取組の実現に、一緒にチャレンジしましょう。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、当社のグループの成長領域および社会の持続的成長に資する新規事業の実現に向け、政策渉外の中核機能を担う組織です。 政府・省庁・国会・地方自治体・経済団体・有識者など多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、予算・税制・規制動向の分析を通じて、事業推進に資する制度整備等をリードします。 当社の事業戦略と国の重点施策を橋渡しし、社会課題解決と新たな価値創造を同時に実現することが私たちのミッションです。 ＜募集背景＞ グループの事業領域は通信領域だけではなく、さまざまな領域へと拡大しており、今後も先進性のある技術を活用し、お客さまや社会のニーズに応えた新規事業・サービスを創出していきます。 このような事業環境の中、多岐に渡る事業領域や関係省庁等のステークホルダーへ対応していくために、渉外機能の体制拡充・強化が重要になっています。 そのため、新規事業・成長領域の渉外活動の即戦力として、中核を担う人材を募集することとしました。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方（3年以上）・中央省庁の政策立案にかかわる業務 ・中央省庁との折衝が発生する事業に関わる民間企業での渉外業務 【歓迎（WANT）】 ・法律の知識、素養・コミュニケーション、学習、調査、分析能力 ・契約書や公的な意見文書、プレゼンテーション資料の作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7393315 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- (2026/01/05)
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