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採用コンサルタント｜長野県担当◆フルリモート＆出張◎採用支援サービスを展開する当社にてご活躍いただけませんか。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ユウミ
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 採用コンサルタント｜長野県担当◆フルリモート＆出張◎採用支援サービスを展開する当社にてご活躍いただけませんか。 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です! ■具体的な仕事内容 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等、人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで約180社とお取引があり、全国30都道府県で実績を持っています。 採用支援を通じて、人(採用)の面から中小企業の経営課題を解決していくやりがいに加え、自社もまさに成長期。事業拡大や組織づくりに関わりながら、会社の仕組みを一緒につくっていけるフェーズです。決められた仕組みの「歯車」ではなく、事業を動かす一員として挑戦できます! ≪具体的な仕事内容≫ ◎未来組織図・人員計画の策定 ◎人材要件定義・採用戦略の設計 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接・企業説明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他、採用サイト制作や会社説明資料作成も行ないます。チーム体制でクライアントを担当し、有給休暇も取得しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や依頼内容を考慮し、無理のないよう担当を割り振ります。 ★プロジェクト開始時や定例訪問などで、1~2ヵ月に1回程度クライアントを訪問。基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ≪人材業界や経営観点での経験が活かせます!≫ クライアントは「採用ノウハウがない」「若手社員をどう定着させたらよいかわからない」といった課題を抱える地方の中小企業が中心。採用の成功がそのまま企業の成長に直結するやりがいがあります。 採用コンサルは扱う変数が少なく、比較的ハードルの低いコンサルティング。未経験から成長している社員も多く、自信がない方もぜひご応募ください。 ★アシスタントからスタートし、ディレクター(進行管理)、コンサルタントへとステップアップできます。 現在活躍しているコンサルタントの前職は、RA、人事コンサル、求人営業、商社営業、未経験者であれば企画職、インストラクターなどです。 ■社員の8割(24名中19名)が子育て中! 子育て中ならではの悩みも分かり合えるのが当社の良さ。仕事でしっかり成果を出していればオンライン打合せ中に子どもの声が聞こえてきても、お客様からの理解を得やすい環境です。時には子どもを抱いたままオンラインで商談し、逆に好感を持っていただくということもあるほど。「まだ子供に手がかかるから」と気おくれすることなく、いい仕事をすることで評価を得られ、両立することが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 基本フルリモート(入社初日からリモートワーク、エリアによっては一部出社推奨)!地元のエリアを担当/全国どこでも好きな場所で働けます! ▼下記エリアで積極採用中です▼ 宮城、長野、富山、石川、福井、新潟、愛知、大阪、広島、香川、福岡 ★会社都合の転勤なし(家族の転勤についていくこともできます) ★クライアント先への直行直帰可(基本的に、ご自宅から日帰りできる範囲のクライアントをお任せします) ★面接はオンラインで実施します(最終面接は、ご自宅に近いエリアで実施します) ■本社 長野県諏訪市湖岸通り1-18-17 ■関西四国拠点 大阪府大阪市福島区福島7-1-10 WiZ fukushima2階 ■中国九州拠点 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F 【勤務時間】 フルフレックスタイム制度 コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間 ★9:00~18:00に勤務する社員が多いですが、ご自身の都合に合わせて勤務時間を変えてOK!「保育園のお迎えのために1時間抜けて、子どもを寝かしつけてから仕事をしたい」といった働き方も可能です! また、担当案件の数で仕事量を調整できるので、子どもの成長に合わせて勤務時間を少しずつ増やしたり、受験勉強のサポートのために少し時間を減らして働いている社員もいます。 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 L健康保険 L厚生年金 L労災保険 L雇用保険 ■テレワーク手当(月上限0.5万円) ■健康診断(年1回) ■教育費用支援制度 ■採用や人材スキルを高めるための社員勉強会の実施 ■自家用車の使用手当(レンタカーも使用可) ■各種社内イベント ■PC貸与 ■スマホ貸与 ■服装自由 ■副業原則禁止 ■本社内禁煙 【休日・休暇】 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇 （入社半年後に10日付与／半日単位で取得可） ※フレックスタイム制を導入しており、平日も休みを調整しやすい環境です。 年末年始や夏季、GWは、土日祝日を中心とした休暇期間となりますが、 有給休暇を組み合わせて連休として取得する社員が多いです。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材業界でのご経験(人材紹介・求人広告)や事業企画・経営企画のご経験が3年以上ある方■大卒以上 ■下記のいずれかに当てはまる方 ■ 応募条件(以下のいずれかに該当する方) ・人材業界での営業経験(3年以上) ・クライアント向けのコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社における採用担当の経験(3年以上) ・事業企画・経営企画のご経験(3年以上) ★採用コンサルタント、RPOの職種経験不問 【こんな方にピッタリです】 ・クライアントの本質的な課題解決に取り組みたい方 ・特定のソリューションにとらわれず、提案から実行支援まで幅広く担いたい方 ・仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方 ・自律しながら自由度高く働きたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7392903 |
採用企業情報
- 株式会社ユウミ
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年3月
【代表者】小口 正史
【資本金】200万円
【本社事務所】〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り1-18-17
【事業内容】経営支援（人事・採用・教育研修）事業
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