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| 部署・役職名 | 土木・構造設計 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成 ・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる ・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認 ・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています ■入社後の流れ 埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。 入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。 将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。 また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。 |
| 労働条件 |
08:30 - 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(規定あり)、資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)、勤務地手当、宿泊費(8,000~10,000円/日)、宿泊日当:2,000円/日 社用携帯・PC貸与、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)、定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)、団体長期障害所得補償保険、人間ドック(毎年/自己負担無し)、入社当日から有給付与(MAX:20日) 年間125日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方■土木設計の実務経験 └ 土木構造物(擁壁、基礎、架台など)における構造計算や設計図面作成のご経験 ■各種管路の設計または施工管理経験 └ 上下水道・工業用水等の配管ルート設計、管種選定、勾配計算、施工監理などの実務経験 ■基本的なPCスキル └ CADソフト(AutoCAD等)、Word、Excelの操作に支障がない方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7392808 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【MVP/準MVP(社内):計2回以上受賞】内定獲得の為の徹底した面接対策に強み。 世界的大手自動車サプライヤ、電機・機械メーカーを中心に担当。自動運転技術やロボット技術開発などの先端分野の求人も幅広く担当。企業の人事部門を乗り越え、技術部門から情報収集、深い情報提供に定評。
- (2021/07/15)
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