選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【研修事業部】セールス・コンサルタント愛知拠点リーダー候補　（正社員）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【研修事業部】セールス・コンサルタント愛知拠点リーダー候補　（正社員）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【研修事業部】セールス・コンサルタント愛知拠点リーダー候補　（正社員）
職種	法人営業
業種	インターネットサービス教育
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。（※GPTW Japanによる「働きがいのある会社」4年連続認定、26年度規模別ランキングは28位にランクインいたしました。【募集背景】現在、キカガクではAI/DX人材育成事業が急拡大しており、特に日本屈指の製造業が集積する「東海エリア」において、DX推進・生成AI活用の需要が増加しています。これまで東京本社から支援を行ってきましたが、このエリアのポテンシャルは計り知れず、物理的な距離を超えた密な支援と、新たな顧客の開拓が急務となっています。そこで今回、名古屋に常駐し、東海エリアのトップ企業群に対する深耕営業および、将来的な「名古屋支店」の立ち上げを担うリーダーを募集します。【コアミッション】・愛知県特に名古屋近辺企業に対するDX/人材育成課題を解決する提案主導の新規受注獲得・受注後の研修設計～実行に社内横断で伴走し、顧客価値を最大化・既存深耕（継続・拡張）によるアカウントベース成長の実現【仕事内容（mission）】東海エリア（愛知・名古屋）に拠点を構える、日本を代表する大手製造業やエンタープライズ企業に対し、DX・AI人材育成を通じた組織変革を支援します。 -------------— 1. アカウント戦略の策定・実行　・経営・事業課題の特定と戦略立案：　　・経営層や各部門の責任者との対話を通じて、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定。　　・企業の中期経営計画やビジョンを踏まえ、アカウントプラン（深耕・拡大戦略）を策定し、実行をリード。　・キーパーソンとのリレーション構築：　　・担当部署に留まらず、関連する複数部門のキーパーソンとの信頼関係を構築し、全社的な課題解決を提案できる土壌を築く。 2. ソリューションの企画・提案・実行　・カスタムソリューションの構想と提案：　　・既存の研修プログラムに捉われず、顧客の固有の課題に対して、生成AI活用やPBL（Project-Based Learning）などを組み合わせた、最適なソリューションを企画・構想します。　　・顧客の戦略の「壁打ち相手」となり、顧客が納得するレベルの刺さる提案を行う。　・プロジェクト全体のオーナーシップ：　　・受注後はプロジェクトの最高責任者として、社内のコンサルタント、講師、研修開発チームをリードし、顧客の期待を超える価値を提供。　　・研修の設計から効果測定、改善提案まで一貫して伴走し、顧客の成功にコミット。 3. 事業基盤の構築とナレッジマネジメント　・名古屋エリアの事業開発：　　・トヨタ自動車での成功事例を基に、東海エリアの他企業へ展開するための戦略を立案と実行。　　・将来の「名古屋支店」立ち上げに向けた市場開拓、人脈形成、体制構築。　・ナレッジの体系化と新サービス企画：　　・複雑な案件から得た知見や成功パターンを「勝ちパターン」として体系化し、社内共有。　　・顧客ニーズを先取りした新しい研修サービスやコンサルティング商材の企画・開発を主導。 -------------— 【入社後に期待する成果】・6か月後：担当するターゲット部門のキーパーソンとの関係を構築し、複数部門それぞれで初期案件の創出と伴走支援の地位を獲得する。・1年後：アカウント開拓/成功事例を引っ提げて名古屋・東海企業へのアカウントを開拓し、複数名の営業チームを構成し名古屋支店の立ち上げ実績作る。【この仕事の魅力（得られる経験）】 ◆ 「支店立ち上げ」という希少な経験：既存の支店長職への転職ではなく、これから支店を創る「創業メンバー」として、事業計画から組織づくりまで裁量を持って挑戦できます。 ◆ 日本の基幹産業へのインパクト：世界に誇る日本の製造業のDXを最前線で支援し、産業競争力の向上にダイレクトに貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ◆ 経営視座の獲得：単なる営業活動だけでなく、エリア全体のPL（損益）責任を担う将来の事業責任者候補として、経営陣（CRO等）直下で視座を磨くことができます。【主な研修・支援事例】・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修など
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】あり（1ヶ月間）※条件の変更なし【勤務地】愛知県特に名古屋市内（リモートワーク中心/クライアント先への訪問あり）【勤務体系】≪勤務時間≫ 　　　　　　　フレックス制（標準労働時間8時間）　　　　　　≪年間休日120日〜≫ 　　　　　　　■完全週休2日制（土・日）　　　　　　　■祝日　　　　　　　■有給休暇（試用期間満了後10日付与）　　　　　　　■育児休暇制度（男女関係なく取得できます）　　　　　　　■忌引休暇　　　　　　　※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇）【給与】 ■想定年収：650万円～1000万円（業績賞与１回支給含む） ■月給：490,100円～750,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代（うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算）、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回)　※2024年度実績：月給1.5ヶ月分【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　　　　　　・在宅環境備品購入制度　　　　　　・書籍購入支援制度　　　　　　・ボディメンテナンス制度　　　　　　・研修・資格費用補助制度　　　　　　・育児サービス費用補助制度　　　　　　・社内クラブ活動制度　　　　　　※副業可
応募資格	【必須（MUST）】・大手企業向けのソリューション営業（ヒアリング～クロージング一気通貫）／無形商材（広告・人材・研修・保険金融）or コンサルティング経験 (5年以上) 　・顧客の経営層や事業責任者に対し、経営・事業課題を特定し、解決策を企画・提案した経験　・無形商材（特にITソリューション、コンサルティング、高度な人材開発など）の取り扱い経験・エンタープライズ（大手企業）アカウントの深耕・拡大経験　・特定の大口顧客を担当し、アカウントプラン（中期営業戦略）を策定・実行し、売上を数億円規模で拡大させた実績・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験　・顧客内の複数のステークホルダー（例：人事、事業部門、IT部門、経営層）の利害を調整し、合意形成を主導した経験【歓迎（WANT）】・0→1でのソリューション開発・提案経験　・顧客の特殊な課題に対し、既存のサービスにない解決策を社内外と連携して新たに構築・提案した経験・CxOレベルへの提案・折衝経験・組織人事コンサルティング、ITコンサルティング、戦略コンサルティングいずれかの経験・新規事業開発や事業立ち上げの経験・営業戦略の立案や、チームの数値管理・育成経験・高い課題設定能力と戦略的思考力　・顧客の曖昧な要望や課題感を鵜呑みにせず、対話を通じて本質的な課題（真因）を特定し、構造化できる。　・顧客の事業戦略やビジョンを深く理解し、その達成に向けたパートナーとして、数年先を見据えた提案を構想できる。・知的好奇心と圧倒的な学習意欲　・DX、生成AI、人材育成といった領域の最新トレンドを常に自律的に学び、自身の提案に活かせる。　・未知の領域や困難な課題に対して、臆することなく挑戦し、学ぶことを楽しめる。・卓越した関係構築力と巻き込み力　・役職や立場に関わらず、相手の懐に入り込み、信頼を勝ち取ることができる。　・「この人に任せたい」「この人と一緒に仕事がしたい」と思わせる人間的魅力と説得力を持つ。　・社内外の専門家を巻き込み、一つのチームとしてプロジェクトを推進できるリーダーシップ。・事業家精神と当事者意識　・担当アカウントや将来の名古屋支店を「自分自身の事業」と捉え、裁量と責任を持って成果にコミットできる。　・決められたことをこなすのではなく、自ら課題を発見し、仕組みや事業を創造することに強いやりがいを感じる。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/13
求人番号	7392380

採用企業情報

株式会社キカガク

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る