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CXOコンサルタント

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	CXOコンサルタント
職種	戦略コンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集部署（ビジネスグロース部）についてビジネスグロース部は、DXBの持続的な成長を牽引する「組織のエンジン」として新設された代表が直接管掌するセクションであり、BG部（Business Growth部領域をまたぐプロジェクト推進の要（かなめ）となる部署です。弊社が対峙する課題は、内部環境においては複数の部門やパートナーが複雑に絡み合い、かつ、外部環境変化の不確実性を前提とする意思決定をご支援するものが増えています。これらのプロジェクトを単に「進行管理」するのではなく、新規事業開発、ソリューション設計を通じて、「自社の提供価値の最大化」にコミットするのがセクションの役割です。また、各事業部と連携しながら、提案活動からデリバリー体制の構築、さらには新規サービスの企画まで、DXBのビジネスモデルそのものをアップデートし続ける、極めてダイナミックな組織です。 ■職種定義 BG部におけるCXOコンサルタントは、マーケティング領域で培った“人が動く”因果探索の視点を通じ、事業・マーケティング・人事領域において、戦略的な意思決定とその実行を前に進める役割を担います。弊社が強みとするデータ分析技術を、いかに「一貫した構想の具現化/実装」として社会に提供するか。案件の創出段階から、課題の構造化→顧客や従業員インサイトのモデル化→施策のコンセプトレベルでの定義を行い、プロジェクトの勝ち筋を描き出す、いわば「戦略ストーリーの描き手」としての役割をリードしていただきます。 ■業務内容・課題の構造化：顧客の事業／組織の実態を把握し、点在する接点やKPIを「因果」の文脈で線で繋ぎ構造を可視化する。・価値定義/プロジェクト設計：構造化から導き出した優先順位の高い課題に、データ活用と議論の往復による価値向上シナリオをベースとし、プロジェクトの価値を定義/設計する。・新規サービス企画：市場の構造変化を捉え、DXBの新たな武器となるCXO支援サービスのスキームを策定・開発する。 ■業務から得られる経験／魅力・組織をアップデートする経験：個別のプロジェクトに閉じることなく、会社全体の提案精度や推進体制の基準を自ら作り上げる手応えがあります。・多様なプロフェッショナルとの協働：データサイエンティスト、戦略コンサルタント、外部パートナーなど、多様な知性が交差する現場をコントロールする力が身につきます。・事業を“つくる側”に立てる：顧客支援だけでなく、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になる経験が得られます。
労働条件	■雇用形態正社員【契約期間】入社から6か月間は試用期間になります。その間も、雇用形態や給与などに変更はございません。 ■勤務地東京都港区東新橋1-8-1　電通本社ビルリモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ※喫煙所がございますので、そちらご利用ください。 ■勤務時間・所定労働時間7時間　休憩1時間・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、22時～5時の勤務は禁止しています） ※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。定時：9時30分～17時30分　所定労働時間7時間　休憩1時間 ■給与会社業績に連動する形で、賞与を支給させていただく場合がございます。 ■休日・休暇・土日祝日・年末年始・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）・リフレッシュ休暇（年2回）・結婚休暇・産前産後休業／配偶者出産休暇・母体保護休暇・服喪休暇・生理休暇・未就学児看護休暇・介護休暇 ※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。 ■待遇・福利厚生・スキルアップ支援 -多種多様な社内研修を提供 -社外セミナー/講座の受講を支援 -業務に必要な書籍購入を全面的に支援 -社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催・在宅勤務支援 -システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など） -リモート手当の支給【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
応募資格	【必須（MUST）】・構造化力（概念化能力）：複数の情報（事象／KPI／施策等）を、顧客や従業員体験という軸で繋いでストーリーとして説明できる力・論点設定力：顧客の曖昧な悩みから、本質的な「解くべき問い」を整理・設定できる力・体験設計力：定量データと定性インサイトを融合させ、事業成果に直結するシナリオを描ける力【歓迎（WANT）】＜求める人物像＞・部分最適の管理に違和感を持ち、「組織全体や体験全体」を構造から変えていきたい方・不確実な状況下でも、自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら物事を前に進める方・分析や提言で終わるのではなく、「実行し、組織を動かし、成果を出す」ことに価値を感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/17
求人番号	7392085

採用企業情報

株式会社電通クロスブレイン

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