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【鹿児島｜建築設計】完全自由設計×残業削減の仕組み化！提案に集中できる設計プランナー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【鹿児島｜建築設計】完全自由設計×残業削減の仕組み化！提案に集中できる設計プランナー
職種	建築設計内装設計
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	宮崎県鹿児島県
仕事内容	▼この求人の3つのポイント・同時担当は最大4件＆打合せは基本4回以内で業務過多を防止・構造計算などは外部委託！積算も9割自動化で負担を大幅軽減・打合せや申請ごとのインセンティブ＋資格手当でしっかり稼げる ■募集背景「感動の家づくり」を体現するため、顧客の潜在的なニーズを形にする設計力を強化します。 2×4工法の高い自由度を活かし、提案から携われる設計プランナーを募集します。 ■業務概要注文住宅の設計・プランニング業務全般をお任せします。単なる製図ではなく、お客様との打合せから参加し、ライフスタイルに合わせた提案ができるポジションです。＜具体的な業務＞・CAD（アーキトレンド）を用いたプランニング、図面作成・敷地調査、確認申請業務・営業がヒアリングした要望をベースにした基本設計・仕様打合せ・自社での建築確認申請業務 ■ 設計に集中できる「仕組み」業務過多を防ぎ、残業を削減するための体制が整っています。・面倒な計算は外部委託構造計算や外皮計算は外部に委託。カーテンの打合せも専門業者へお任せしています。・積算作業もラクラク積算業務の9割は専用ソフトで自動化されており、負担が大きく軽減されています。・一人に案件を集中させない 1人あたりの同時担当件数は「最大4件程度」に抑えられています。・打合せの効率化お客様との打合せは、プラン・仕様を含めて「基本4回以内」で完了するルールです。回数が増える場合は営業がサポートに入ります。オンライン打合せ環境も完備！ ■ 2×4工法ならではの自由な提案 1mm単位で調整可能な完全自由設計です。3階建てやガレージハウス、店舗併用住宅などの特殊建築の実績も豊富です。「収納率8%以上・廊下率8%未満」という独自ルールのもと、家事動線やスキップフロアなど、お客様が言葉にできなかった要望を形にする面白さがあります。 ■ 評価・就業環境・充実の手当＆インセンティブ一級建築士：月4万円、二級建築士：月2万円打合せや確認申請毎につきインセンティブ付与（社内規定に基づく） ※さらに粗利上昇に伴うプラス評価もあります！・所属組織設計部門は8名（平均年齢27歳）。20代の若手メンバーを中心に活躍している環境です。 ■当社について 1991年創業。「感動の家づくり」を経営理念に掲げ、完成後も長くお付き合いいただける顧客満足度100%の企業を目指しています。 2×4（ツーバイフォー）工法を採用し、耐震等級3の標準取得や、気密値（C値）0.9以下を目指すなど、確かな品質でお客様の命と健康を守る住まいを提供しています。売上高はグループ全体で93億2,663万円（2025年実績）と安定した基盤を持ちます。
労働条件	【勤務地】鹿児島県（7店舗）・宮崎県（1店舗）のいづれかにご希望を踏まえて配属。本社：鹿児島市西陵3丁目28-22 トータルハウジング8ビル谷山支店：鹿児島市東谷山5丁目26-17 霧島支店：霧島市国分野口東8番4号姶良支店：姶良市加治木町本町41 トータルハウジングPar5ビル鹿屋支店：鹿屋市王子町3956-2 薩摩川内支店：薩摩川内市永利町1823-1 南薩支店：南さつま市加世田東本町36 番5 都城支店：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号【勤務時間】 8:30～17:30（1年単位の変形労働時間制／週平均40時間）【休日・休暇】完全週休2日制（水・木）年末年始有給休暇（取得率100%）産休・育休（実績有）【昇給・賞与】昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）【福利厚生】社会保険完備退職金制度（5年目以降）家族手当（15歳以下3,000円/人）車両手当ガソリン代補助（100L/月）寮社宅有永年勤続賞【備考】宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。自家用車を業務に使用します。
応募資格	【必須（MUST）】・住宅設計の経験者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型マネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	7391349

採用企業情報

株式会社トータルハウジング

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