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【住宅アドバイザー】鹿児島トップクラスのシェアで高年収を実現。2×4工法の強みを武器に、理想の家づくりを。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トータルハウジング
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【住宅アドバイザー】鹿児島トップクラスのシェアで高年収を実現。2×4工法の強みを武器に、理想の家づくりを。 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 鹿児島県内で希少な「2×4（ツーバイフォー）工法」を強みに、年間100棟以上の受注実績を誇る当社。さらなる事業拡大と組織強化のため、即戦力としてご活躍いただける住宅営業経験者を募集します。 ■業務概要 注文住宅の住宅アドバイザーとして、モデルハウス来場者やWeb問い合わせ客への反響営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、集客・ブランディングが確立された環境で、提案に集中できる体制です。 ■職務詳細 ・モデルハウス・土地のご案内 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング・プラン提案 ・資金計画（銀行融資手続き）、不動産取引 ・契約業務および引き渡しまでのフォロー ・各種資料作成、イベント企画の立案 ＊成約率の高さ ＊商談の自由度 ＊社風・人間関係 ＊歩合の具体的基準 （例：1棟成約につき◯万円、または粗利の◯%など。） ・「勝率」の根拠： 2×4工法が他社（軸組工法）に比べて、お客様に選ばれる決定打は何ですか？（耐震性？工期の短さ？価格？） ・インセンティブの透明性： 経験者が「ここで稼ごう」と思える具体的な歩合ルールは？（上限はあるか、達成率に応じた加算はあるか） ・教育の「放置感」払拭： 「OJTあり」だけでは不安です。教育担当がつくのか、マニュアルがあるのか？ ・ワークライフバランスの実態： 残業月19時間、有給100%を維持できている理由は？（分業制が進んでいる、会議が短いなど） ・不採用・離職の理由： 逆に、どんな人が合わずに辞めてしまいますか？（ここを明確にするとミスマッチが防げます） ■働く魅力 ・納得の報酬体系： 歩合給が充実しており、経験2年で550万円、4年で740万円以上も可能。あなたの実績がダイレクトに給与に反映されます。 ・商品力の強さ： 鹿児島では競合の少ない2×4工法。耐震・耐火性に優れ、品質が安定しているため、自信を持って提案できます。 ・効率的な集客： ブランディングディレクターによるWeb戦略や、来場予約率の改善など、営業が「会える」仕組みが整っています。 ■当社について 地域密着型ながら、最新のマーケティング手法を取り入れた先進的な住宅会社です。 平均年齢31歳と活気があり、社内の風通しも抜群。県外転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 以下いずれかよりご希望をお伝えください。 ・谷山支店 ・霧島支店 ・都城支店 ※鹿児島県内・都城の各支店への転勤可能性あり 【勤務時間】 8:30～17:30（1年単位の変形労働時間制／週平均40時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（水・木） 年末年始 有給休暇（取得率100%） 産休・育休（実績有） 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（5年目以降） 家族手当（15歳以下3,000円/人） 車両手当 ガソリン代補助（100L/月） 寮社宅有 永年勤続賞 【備考】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 自家用車を業務に使用します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅業界での営業経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7388005 |
採用企業情報
- 株式会社トータルハウジング
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1991年3月29日
【代表者】渡邊 孝太郎
【資本金】1,000万円
【売上高】104億円（グループ売上・2024年1月1日～12月31日）
【従業員数】86名（2024年4月）
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22
【その他事業所】鹿児島、宮城
【事業内容】
注文住宅の設計・施工と販売
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