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| 部署・役職名 | 法務局／予防法務・臨床法務・戦略法務担当（東京） |
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| 仕事内容 |
本ポジションはグループ会社へのご入社となります。 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。 法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 ◆具体的な業務内容 法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 ・紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援 ・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 ・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ◆得られる専門性 ・広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れることで、契約審査を通じた実務対応力を着実に高めることができます。 ・契約審査に加え、法律相談、紛争対応、アライアンス支援など、法務業務全般に幅広く関与でき、特定領域に偏らない総合的な法務スキルを身につけることができます。 ・和文契約が中心ですが、英文契約やグローバル案件も一定数あり、適性や志向に応じて英語を用いた実務対応経験を積むことも可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり） ■待遇・福利厚生 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給） ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など ■休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） ＜休暇＞ ・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 ■勤務時間 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（3年以上）・契約書の審査・作成の実務経験 ・周囲と連携しながら、主体的にスピード感をもって業務を進められる方 ・社内事業部門、経営層、外部弁護士等との折衝・調整経験 ※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社・販売代理店等）での法務経験 ・広告業界の法務部門での就業経験 ・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験 ◆求める人物像 ・自身の担当業務に責任を持ちつつ、周囲と相談・連携しながら、課題に対して考え、提案できる方 ・新しい取り組みや未経験の領域に対しても、前向きに関心を持ち、学びながら取り組める方 ・法務の立場から事業や現場の背景を理解し、チームの一員としてビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7387456 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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