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| 部署・役職名 | 店舗開発課（役員付・マネージャー～部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
店舗開発部門の管理職として、メンバーマネジメントおよび新規出店戦略・開発活動全般の指揮を執っていただきます。 既存のエンターテインメントの枠を超えた「新しい体験」を提供するため、ロードサイド、ビルイン、リノベーション物件など、多様な物件の開発を主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・店舗開発部門のマネジメント（目標管理・メンバー育成） ・新規店舗出店地の市場調査、候補地の開拓・精査 ・物件情報の収集、現場確認、テナント選定、交渉 ・出店に伴う開店後の損益シミュレーション策定 ・各種契約業務（土地売買・賃貸借・建築業者交渉等） ・国内不動産の取得検討、資産有効活用の立案 ・店舗オープンまでの付帯業務全般の管理 【ポジションの魅力】 代表や役員と直接連携する「役員付」のポジションであり、経営判断に直結するダイナミックな開発業務に携われます。第二創業期として多角化を進める当グループにおいて、店舗網の拡大とポートフォリオの最適化を担う、極めて裁量の大きな役割です。 |
| 労働条件 |
給与年収：10,000,000円 ～ 20,000,000円 月額714,000円 ～（基本給、諸手当、調整給等を含む） 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月支給） 勤務時間：8：45 ～ 17：45（休憩60分） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇等 福利厚生：確定拠出年金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員割引制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度、服装自由、出産・育児支援制度 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小売、エンターテインメント、サービス業界等での新規店舗開発経験（10年以上）【歓迎（WANT）】 ・不動産関連業務（不動産管理、仲介業含む）の経験・ビル等のリノベーションや有効活用の実績をお持ちの方 ・不動産領域での営業経験、または他社とのアライアンス開発経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7387443 |
採用企業情報
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