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経営企画本部／コアメンバー（東京）

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営企画本部／コアメンバー（東京）
職種	経営企画・経営戦略
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションはグループ会社へのご入社となります。経営企画本部長の指揮の下、経営・事業課題を構造化し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。緻密な論理構築・計数分析（分析・戦略作り）を土台としつつ、各部署との調整や進行管理（プロジェクト推進）によって施策を停滞させず完遂させることをミッションとして期待しています。【具体的な業務内容】 ●グループ戦略の立案・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M＆A等）・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ●経営計画の策定・中期的な事業計画への落とし込み・短期的な予算・組織編制 ●経営管理および実行・KPIの設計とモニタリング・上記に基づくハンズオンでの課題解決・責任者の右腕としての施策の企画・実行【配属部署のミッション・ビジョン】グループCEO直下組織としてグループ全体およびマーケティング事業・コンテンツ事業の戦略立案機能を担う。抽象的な戦略の立案や各社の情報とりまとめではなく、会社を成長・改革する戦略の実行に対して実務上、自ら責任を負うことをミッションとする。【配属組織について】・戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム・お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働・グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境・当社標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています【仕事の魅力】・経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる・グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる【キャリアパス】経営企画本部内でのマネージャーポジションや、よりハンズオンに事業経営に関わるポジションなど幅広いキャリア可能性があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり） ■待遇・福利厚生・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）・健康管理室（本社には産業医が常駐）・ファイナンシャルプランナー個別無料相談・Benefit Station ・社内クラブ活動など ■休日休暇土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）＜休暇＞・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 ■勤務時間 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験（目安：3〜5年程度年程度）・定量・定性データを用いた現状分析、および施策の立案・資料作成経験・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力（会議対応レベル）【歓迎（WANT）】・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）【求める人物像】・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/13
求人番号	7387367

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