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【事業会社での経営企画】メガベンチャーの経営管理担当
採用企業案件
レバレジーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【事業会社での経営企画】メガベンチャーの経営管理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
レバレジーズは、中長期計画である「年商1兆円」の達成、そしてその先にある日本を代表する企業への成長を目指し、加速度的な拡大を続けています。 現在、既存事業の伸長に加え、M&Aや新規事業開発による非連続な成長、グローバル展開を推進する「変革期」にあります。この巨大な事業ポートフォリオをコントロールし、迅速かつ的確な経営判断を下すため、経営企画室直下に「FP&Aチーム」を新設いたします。 経営層と密接に連携しながら、成長戦略の中核を担う「経営企画室」にて経営管理体制の抜本的強化、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただける方を募集します。 ◎業務内容について 経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。 ①経営・財務基盤の実務および分析 ・予実管理・差異分析： 財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。 ・KPI/KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。 ・収益構造の最適化： 全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。 ②経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ・経営会議資料の作成： 経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。 ・戦略的提言： 特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。 ③組織・ファイナンス戦略の立案 ・仕組みの構築・統制： 新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。 ◎当ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 ・当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画管理チームリーダー ・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括） ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ／リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ▼想定年収 800万円～1500万円 （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼勤務地 東京都渋谷区（本社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。 ・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。 【歓迎（WANT）】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方 ・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 ・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方 ・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方 ・経営目線で事業全体を俯瞰したい方 ・新しいことに挑戦し続けることが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 7387331 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1,428億円（2025年3月期決算）
【従業員数】2,838人（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】30拠点（海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1,428億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職／転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
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