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【インフラエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの基盤づくりをお任せ／完全週休2日制／年間休日124日◎
採用企業案件
株式会社スマートエデュケーション
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- 資本金1,125百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 教育
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの基盤づくりをお任せ／完全週休2日制／年間休日124日◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 ▼主な業務内容 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 ■クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築 ■サービス提供を前提とした運用設計および運用改善 ■監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施 ■障害発生時のインシデント対応 ■原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務 ▼働き方・開発スタイル ■入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務 ┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能 ┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境 ▼開発環境 ■バックエンド: Ruby, Go ■フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript ) ■インフラ: AWS, GCP ■ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 ▼組織体制 開発チームは現在9名で業務を進めています。 少人数体制のため、コアメンバーとして関われ、新しい技術などを積極的に取り入れることができる環境です。 ▼このポジションの魅力 ■事業のオリジナリティ ・幼児向けデジタル教材や保育環境事業など、特定分野に特化したサービスに関与できる ■エンドユーザーの顔が見える ・園の先生や子どもたちと接点があり、利用状況やフィードバックを把握できる ■少人数チームで意思決定に関われる ・インフラ領域に限定されず、技術面やプロダクト全体に関与できる体制 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【勤務地】 本社 東京都品川区西五反田３丁目１１－６ サンウエスト山手ビル 【給与】 昇給：毎年2回（12月、6月）見直し 【勤務時間】 ※専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）に基づき、 みなし労働時間/日：9時間0分 子どもがいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 残業の少ない職場で、家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、事業場外みなし労働時間制により1日9時間働いたものとみなします。 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休暇日数：125日 ・年間有給休暇：10-20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇あり（12月29日-1月4日） ※GWや夏季休暇は原則カレンダー通りとなります！ 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助制度＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上（目安）┗5年以上の方も歓迎します 【歓迎（WANT）】 ・SREとしての経験、または信頼性向上に主体的に取り組んだ経験・監視・ログなどオブザーバビリティの導入・改善経験 ・少人数チームで裁量を持ち、意思決定に関わった経験 ■求める人物像 ・事業や社会に貢献したいというマインドの方 ・開発/営業/管理など様々なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 7387315 |
採用企業情報
- 株式会社スマートエデュケーション
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- 資本金1,125百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 教育
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会社概要
【事業内容】
私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。
テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。
【主要サービス】
『KitS（きっつ）』
工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。
『おうちえん』
保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。
『ASOBIO』
子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。
『プロモ』
ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。
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世界中の子どもたちのいきる力を育てる。
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■ Vision：世界中の子どもたちのいきる力を育てたい
■ Mission：子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。
元エンジニアの代表が「世界中の子どもたちの生きる力を育てていく」という想いから創立しました。
2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本業務提携も実現し、今後も更なる事業成長を目指しています。
挑戦を大切にする社風であり、新規事業に挑戦するチームメンバーも多数います。
■ 今後の展望
現在は日本国内でシェアを拡大する一方、海外でも中国・ベトナムをはじめ複数国で教材が採用されています。
今後はグローバル展開をさらに推進し、「世界中の子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて」というミッションの実現を目指しています。
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