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| 部署・役職名 | 【渋谷】プロジェクト運営・推進（データ領域） |
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| 仕事内容 |
当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。 もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、 「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。 組織としては、大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、 業務の境界を明確に分けることはしておらず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。 メンバー構成は多様で、新卒1年目から50代前半まで幅広い年代が在籍し活躍しています。 若手枠は20代が多く、ベテラン枠のメンバーは40代～50代前半まで とチームとしては幅広い構成です。 ラインマネジメント体制は3名体制で、残り20名程度が現場メンバーとしてプロジェクトに携わっています。 業務内容 本ポジションでは、プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです。 プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握 進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整 要員状況の把握 アサイン調整 稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営 体制構築 初期立ち上げ支援 顧客・社内関係者との調整 顧客・社内とのコミュニケーション窓口 期待値調整 課題の早期検知・整理 ご志向に応じて、組織マネジメントへの関与、若手メンバー・PM候補の支援 ※技術力は「最低限の理解があること」を前提とし、 強みはコミュニケーション力・調整力となるポジションです。 利用技術（理解レベルで可） 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品（Tableau,PowerBI等） ETL製品（Talend,trocco,Fivetran等） DWH（Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等） 上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません） 【データ分析基盤（インフラ）】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装（監視、セキュリティ、認証、ネットワーク） |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00～18:00（休憩：1:00） 休日 完全週休2日制（※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロジェクト管理、もしくはそれに近い調整推進経験 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 自走して課題整理・改善提案ができる方 ・エンジニアリングへの最低限の理解（専門家レベルは不要） 【歓迎（WANT）】 プロジェクト運営・体制管理の経験外部パートナーとの協業・調整経験 PM／PMO／プロジェクト推進役としての実務経験 将来的に組織マネジメントに関わりたい方 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる方 技術を理解しつつ、調整・推進に強みを持ちたい方 プロジェクト全体を良くする視点で行動できる方 コミュニケーションを武器に活躍したい方 裏方だが重要なポジションで価値を発揮したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7387292 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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