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| 部署・役職名 | 【渋谷】COO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事（CHRO）領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR（CFO）領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M＆AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携（Business Partner） AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00～18:00（休憩：1:00） 休日 完全週休2日制（※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営中枢での実務経験執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 【歓迎（WANT）】 起業経験、または子会社社長などの経験（規模不問）IPOまたはM＆Aの経験： 上場準備の実務、またはM＆AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験： 管理部門だけでなく、事業サイド（営業・マーケティング・PdM等）での実務経験。 • 「参謀」としてのプロフェッショナリティ 自身がトップに立つことに拘らず、No.2/No.3の立場で組織を勝たせることに最大の喜びを感じる方。 • 全体最適の視点 自身の管掌範囲（管理本部）の利益だけでなく、事業成長にとって何がベストかを常に問い続けられる方。 • 実務へのリスペクト 戦略を描くだけでなく、現場の泥臭い実務（労務やオペレーション）をおろそかにせず、解像度高く取り組める方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7387263 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
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