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【原則リモート・フレックス｜1400万DLの自社アプリ】プロダクトマネージャー

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【原則リモート・フレックス｜1400万DLの自社アプリ】プロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	クレジット・信販インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■ 募集背景カンムは「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、2023年に三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、新たな成長フェーズに入りました。IPOも見据えながら、既存の決済領域に留まらず、銀行との連携を通じた新規事業開発や新機能の開発を積極的に推進しています。私たちは今、PMFを越え非連続的な成長の入り口に立っています。しかし、増え続けるユーザーの声や複雑化したシステム・法規制の間で、真の優先順位を見失うリスクと戦っています。このポジションにお願いしたいのは、単なる機能追加やディレクションではありません。『次のカンムの10年を支えるプロダクトの背骨』を設計し、ステークホルダーが「これは絶対にユーザーにとって価値がある」と確信し、熱狂するようなプロダクトビジョンを提示することです。あなたの意思決定で、キャリアの看板となるようなプロダクトをカンムで一緒に作りませんか？ ■ 業務内容プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトや機能の責任者となり、無数の『実現したいこと』の中から、やるべきことを選び抜き、戦略策定から実行までをリードしていただきます。具体的には、要件定義の段階で Why/What とリスク要件を詰め切り、関連部署（法務・セキュリティ・CS等）との合意形成を開発着手前に完了させ、リリース直前の手戻りを最小化すること。あわせて、ユーザー価値とPL影響の両面から施策優先度を判断できる仕組みを整え、データとユーザーインサイトに基づく予防的な改善が回る状態（可視化・ダッシュボード整備等）を作ることを期待しています。・プロダクト戦略の策定と実行担当領域のプロダクトビジョンと中長期ロードマップの策定市場・競合分析に基づいた差別化戦略の立案プロダクトに関する収益性と成長性を考慮した意思決定・ユーザー価値の創出ユーザーインタビューや定量・定性調査を通じた本質的な課題の特定潜在的なニーズを捉えた新機能・施策の企画と推進・プロジェクト推進とチームマネジメントやるべきこととやらないことを明確にした優先順位の決定エンジニア、デザイナーを中心とした多様なステークホルダーとの協働プロダクト開発チームのモチベーションを高め、成果を最大化する環境づくり・プロダクト品質とリスクの管理金融規制を考慮したリスクコントロールとコンプライアンス対応リリース後の継続的な改善とKPIモニタリング (変更の範囲) ・なし ■ 生成AI技術・ツールの導入と活用状況カンムでは、社内業務の効率化を目的に、全社横断で承認済みのAIサービスを運用しています。主な用途は、社内情報の検索、要約、翻訳、文書ドラフトの作成、議事録の整理、タスクの抽出などです。生成AIの出力は、利用者が内容を確認・編集したうえで活用する運用を前提としています。あわせて、Notion活用の標準化と支援体制の整備を目的にNotionチームを立ち上げ、Notion AIやAIエージェントの活用も含めた相談・改善を全社横断で進めています。社内アンケート（N=75）では、生成AIの活用は「抵抗感の壁」を超えており、効率化（要約・集計・リサーチ等）や校正は普及率 84%、壁打ちは普及率 65.3% に達しています。 ■ 開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術 - 社内で承認・利用されているもの ChatGPT Claude Cursor Devin Gemini for Google Workspace GitHub Copilot Notion AI ■ 開発プロセスにおけるAIの活用領域開発組織では、Claude Code や Codex などを活用し、要件・仕様の理解、設計方針の検討、実装方針の整理、コード生成・補完、レビュー観点の洗い出し、テスト観点の整理、ドキュメント作成・更新など、開発プロセスの各工程でLLMを補助的に取り入れています。ただし、LLMの出力をそのまま採用する運用ではありません。エンジニアが目的・制約・品質基準に照らして取捨選択し、最終的な判断と責任を担う前提で活用しています。また、社内ではデータ分析支援を行うAIエージェント「Synapse」を開発・運用しています。 Synapse は、自然言語による問い合わせに対しSQLの生成・実行、結果の要約や仮説候補の提示を行い、カンムの強みであるデータ駆動開発を支援します。 Synapse は MCP サーバー化され、Claude Code や Claude Desktop などのクライアントからも利用できる構成になっています。BigQuery データウェアハウスへのクエリ実行や、 Notion 上の社内ナレッジの検索、 DataDog 上のログ・メトリクスの検索などが可能です。これにより、開発者がより実態に即した情報をもとに設計・実装・検証を進めやすくなっています。
労働条件	・雇用形態正社員・勤務体系（就業場所含む）原則リモート勤務（出社も可） └リモート時：自宅および会社が認めた就業場所 └出社時：本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 4階）・試用期間あり(3ヶ月) ・福利厚生〈待遇条件〉交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）〈休日休暇〉完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクト開発または事業企画において、企画から実行まで一連のプロセスに関わった経験・ユーザーの課題を理解し、それを解決する機能や施策を企画・推進した経験・エンジニアやデザイナーなど複数の職種と協働してプロジェクトを進めた経験・定性・定量データを活用した課題発見とソリューション提案の経験・優れたコミュニケーション能力（口頭・テキスト）【歓迎（WANT）】・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定経験・市場・競合分析に基づいた施策立案の経験・リスクを適切にコントロールしながらプロダクト開発を推進した経験・新規事業の立ち上げや、大規模リニューアルの経験【求める人物像】・オーナーシップと当事者意識プロダクトの成功を自分ごととして捉え、PL責任を持って主体的に推進できる目標達成に向けて責務を完遂するための努力を惜しまず、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続けられる他責思考ではなく、チームや環境の課題に対して自ら解決に動く姿勢を持つ・本質思考と深い探求心表面的な現象にとどまらず、「なぜ」を繰り返して根本原因を追求できるユーザーの行動や意図の背後にある本質的な課題を見抜こうとする姿勢金融法令やリスクについても、単に「ルールだから守る」ではなく、その背景や意図を理解しようとする探求心・バランス感覚と柔軟性ユーザー価値と事業成長、攻めと守り、スピードと品質など、相反する要素のバランスを取れるイノベーションと法規制のバランスを取りながら、「どうすれば実現できるか」という建設的な思考ができる目先の損得に捉われず、中期的視点に立った判断ができる・協働力と巻き込み力専門性の異なるステークホルダー（エンジニア、デザイナー、法務、セキュリティ等）と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる目的や見解が異なる相手に対しても、論理と感情の両側から働きかけ、合意形成をリードできるチーム全体が当事者意識を持って協働できる環境をつくれる・成長意欲と変革への前向きさ組織変革を「面倒なもの」ではなく「成長の機会」として捉え、前向きに取り組める既存のやり方に固執せず、より良い方法を探し続ける姿勢実務を通じた学習や、メンバーへのフィードバックを通じて、自己とチームの成長を促進できる
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
求人番号	7387182

採用企業情報

株式会社カンム

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