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情報システム×DX推進担当
採用企業案件
QUADRAC株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 情報システム×DX推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業の魅力とミッション】 QUADRACは、独自の超高速・高セキュリティなクラウド型決済基盤「Q-move」を武器に、交通インフラのDXを牽引するテックカンパニーです。 現在、首都圏の主要鉄道への大規模導入が進行しており、私たちの技術はまさに「社会インフラ」へと進化しています。本ポジションは、この急成長する事業を支えるための社内IT基盤の高度化と、AIを駆使した業務変革（BPR）の司令塔を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 単なる「情シス」に留まらず、テクノロジーで組織の生産性を極限まで高めることがミッションです。 ◼︎次世代OA基盤のグランドデザイン: 導入済みのSaaS（Dropbox、勘定奉行、楽楽販売等）を統合し、ノーコードツールを駆使した「止まらない、迷わない」業務ワークフローの構築。 ◼︎全社BPRのリード: 現場の課題を深く理解し、部門間の壁を越えて業務プロセスを再定義。最新のAI技術やITツールを「どう実務に落とし込むか」の技術検証から実装までをリード。 ◼︎事業成長を加速させるIT戦略: 急拡大する組織において、セキュリティと利便性を両立させたオフィスネットワークやIT資産の最適化。 【このポジションのやりがい】 ◼︎社会貢献性の実感: 自分が整えたIT基盤が、結果として「日本の鉄道決済の進化」という巨大プロジェクトの成功を支える手応えを感じられます。 ◼︎技術的裁量: 「まずはやってみる」というトライアンドエラーを推奨する文化があり、AIなどの新技術導入において大きな裁量が与えられます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【ご経験】・社会人経験3年以上 ・部門横断的なプロジェクトでの推進・調整実務経験 【スキル】 複雑な状況下でのファシリテーション能力、論理的思考力、課題発見から解決策提示までの実行力。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での情報システム企画、またはITコンサルティングの経験。・プロジェクトマネジメント（PM）の経験。 ・プログラミングやシステムアーキテクチャへの理解（コードが書けなくても、ロジックを理解してエンジニアと対等に議論できる方）。 【求める人物像】 ・「変化」を楽しみ、未整備な状態から仕組みを創り出すことに情熱を持てる方。日常的にAI等のITトレンドをキャッチアップし、業務効率化を追求できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7386770 |
採用企業情報
- QUADRAC株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2009年8月4日
【代表者】代表取締役 高田 昌幸
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX GRAND EDITION 24階
【当社事業ご紹介】
QUADRACはソニーで⾮接触ICカード（FeliCa）※を開発した精鋭が立ち上げたテクノロジーベンチャーです。
クレジットカードやQRコードを利⽤する交通事業者向け運賃収受システム「Q-move」を提供しており、2020年11月に日本で初めてVisaタッチ決済を京都丹後鉄道で開始しました。
現在（2025年6月末時点）は、関西や九州地区のほとんどの鉄道に導入され、全国で100社を超える鉄道・バス事業者に利⽤されています。首都圏においても導入が始まっており、2026年には多くの大手鉄道事業者への導入が予定されています。
QUADRACは国内最大手のクレジットカード事業者である三井住友カードと緊密に連携し、同社の交通向け決済ブランド”stera transit”と一体となってQmoveの拡大を進めています。クレジットカードを利⽤した交通機関の利⽤はグローバルスタンダードとなっており、インバウンド観光客のみならず、国内居住者の間でも今後拡がっていくことが見込まれています。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。
【組織の特色】
QUADRACは「人が移動の⾃由を謳歌できる世界を実現する」をミッションとして、すべての交通手段が⾃然な形で利⽤できるよう、人と交通機関の乗降をシームレスにつなげる仕組みづくりを進めています。
社長はソニー出身のエンジニアであり、旧来の常識にとらわれず、⾃由に意見が言える雰囲気を重視しています。社員はほぼ全員が中途採⽤で、様々なバックグラウンドを持った方々が、それぞれの強みを活かして活躍できる風土があります。
リモートワーク、フレックスタイムの制度があり、小さなお子さんがいる方も、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。
【当社で働くことの魅力】
■⾃社サービスを社会実装し、そのインパクトを体感できる。
■事業の成長局面に参画でき、様々な経験を積める。
■少数精鋭で大きな仕事に携わることができる。
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