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【ITインフラ事業部立ち上げメンバー】現年収保証｜急成長企業で「圧倒的な裁量」と「新規部門創造」に挑むSES法人営業

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【ITインフラ事業部立ち上げメンバー】現年収保証｜急成長企業で「圧倒的な裁量」と「新規部門創造」に挑むSES法人営業
職種	法人営業
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、大手メーカーでSEとして活躍していた社長が立ち上げたソフトウェア開発企業です。金融、保険、メーカー、情報通信といった幅広い業界に対し、複合的で付加価値の高いITサービスを提供しています。特にITインフラ領域に強みを持ち、サーバーやネットワークの構築・保守・運用が主要技術分野の80%以上を占めています。上流工程から導入まで一貫して提供できるITサービスの専門集団として、多くのお客様と長期的な信頼関係を築いています。現在、自社オリジナル開発も進行しており、新たな事業領域への挑戦も続けています。 ▍企業の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、安定性の高い官公庁・金融機関と、技術需要の早いIT・通信業界をバランス良く顧客に持つことで、景気変動に左右されない強固な事業基盤を確立しています。信頼性が求められる業界での豊富な実績は、当社の技術力とサービス品質の証です。過去3年間の離職率はわずか7.9%と、競合の多いIT業界において極めて高い従業員定着率を誇り、これが継続的な技術提供と安定したプロジェクト運営を可能にし、当社の持続的な競争力の源泉となっています。社員の挑戦を後押しする「社内チャレンジ制度」も定期的な面談を通じて実施しており、社員一人ひとりのキャリア形成を積極的にサポートしています。 ▍仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SES法人営業として、お客様の課題解決に深く向き合い、最適なITソリューションを提供していただきます。従来の「テレアポ」に代表されるようなゴリ押し営業ではなく、メールや協力会社との連携を主体とした効率的な営業スタイルが推奨されており、本質的な顧客課題解決に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・既存顧客からのIT課題ヒアリング、エンジニアの提案、価格交渉・自社および協力会社エンジニアのフォロー、キャリアを考慮したアサイン実務・新規クライアント開拓（メール、紹介、パートナー連携などが中心）・インフラ事業部のチーム体制強化に向けた戦略策定、実行・将来的な組織拡大を見据えた採用面接への参加、候補者の見極め ▍ポジションのミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣急成長中のITインフラ事業部において、新規立ち上げフェーズの中核メンバーとして、SES法人営業を牽引していただくことを期待しています。個人の圧倒的な裁量を発揮し、顧客開拓からエンジニアアサイン、組織づくりまでを一貫して担い、事業成長と組織拡大に貢献していただきます。 ▍採用背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のITインフラ事業部は、現在まさに立ち上げ期にあります。少数精鋭で組織を組成していくフェーズだからこそ、これまでのSES営業のご経験を存分に発揮し、自らの手で部門を創造していく醍醐味を味わえる環境です。教育コストをかけず、すぐに現場で活躍できるプロフェッショナルをお迎えすることで、事業成長を加速させたいと考えています。【組織情報】 ITインフラ事業部は現在、少人数の精鋭チームで構成されており、ベンチャーのような機動性とスピード感を持って事業を推進しています。平均年齢28.7歳と若く、活気ある組織です。 ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ゼロからの部門立ち上げに参画できるため、既存の枠組みに捉われず、自身のアイデアや戦略を直接事業に反映できる「圧倒的な裁量」があります。細かなルールに縛られず、ご自身の営業スタイルを確立できる「個人商店の集合体」のような自由度も魅力です。また、単に数字を追い詰めるようなノルマ設定ではなく、待機社員を出さないための本質的な営業に集中できるため、顧客とエンジニア双方にとって最適なマッチングを追求できます。エンジニアのキャリアを重視したアサインを行う「エンジニアファースト」の体制のため、営業としても信頼を得やすく、質の高いソリューション提供に貢献できるでしょう。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6か月（期間中の条件変更なし）【給与】月給制・給与改定：年1回（昇給あり）・賞与：年2回（7月・12月/前年度実績基本給2ヶ月分以上）・交通費：一律支給・残業手当：全額支給（みなし残業制度は一切ありません） ※「従業員の頑張りを正当に評価し、ワークライフバランスを尊重する」という当社の理念に基づき、残業代は1分単位で全額支給しています。【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間）【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇（夏冬） ※年間を通じて十分な休日を確保し、社員が心身ともにリフレッシュできる環境を提供しています。【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金（401K）：社員の安定した将来設計を支援します。・各種補助（サークル活動費など）・社内親睦会費補助制度：社員間の交流を促進し、強固なチームワークを育みます。・定期健康診断・安全衛生委員会・社員旅行：過去にはハワイ、北海道、草津、熱海、軽井沢、博多、大阪、仙台、福岡、名古屋など、国内外の様々な場所へ行っています（2021年・2022年は自粛）。チームの絆を深める重要なイベントです。【勤務地】・本社／東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37階・その他：東京23区内の取引先 ※上記のいずれかでの勤務となります。〈アクセス〉本社：・東京メトロ日比谷線／六本木駅徒歩5分・都営大江戸線／六本木駅徒歩8分その他：・プロジェクトごとの取引先により異なります
応募資格	【必須（MUST）】・SES業界での法人営業経験（1〜2年以上）・SES業界特有の商習慣（協力会社との連携、メールを主体としたコミュニケーション、契約形態など）を深く理解している方・企業の案件とエンジニアをマッチングさせるアサイン実務経験があり、営業として案件獲得に貢献した実績をお持ちの方・手取り足取りの指導ではなく、自己完結で業務を遂行し、自律的に課題解決に取り組める方【歓迎（WANT）】・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドなど）に関する知識や営業経験・「指示待ち」ではなく、自ら率先して案件開拓や仕組み作りを楽しみ、組織の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方・部門の立ち上げフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方【求める人物像】私たちは、当社のITインフラ事業部を共に創り上げていく仲間を求めています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、行動し、変化を恐れずに挑戦できる方を歓迎します。特に、エンジニアのキャリアを真摯に考え、顧客の課題解決に本気で取り組むSES営業のプロフェッショナルとして、更なる高みを目指したい方には最適な環境です。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内成果報酬型
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	7385931

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