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| 部署・役職名 | 〈設備保全・施工管理|川重明石工場のインフラを支える〉地域密着で築く、経験者のためのキャリア |
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| 仕事内容 |
【当社について】 株式会社神報建設工業所は1945年10月の創業以来、給排水・空調換気・消火設備などの設計・施工管理・維持管理を行う会社として、神戸・明石とその周辺のエリアを地盤として歩んでまいりました。特に神戸市においては、かつての水道公認制度のもとでは、神戸市水道局より公認第1号を受けており、地域に根差して、皆さんとともにこれまでも、これからも、業務に取り組んでまいります。 2009年以降は、設備工事に特化した「一級建築士事務所」を開設し、工場施設や共同住宅を中心に、多くの設備設計業務も手掛けてまいりました。2025年には創業80周年を迎え、お客様によりよい建築設備の住環境をご提案・ご提供できる建築設備のプロフェッショナルとしてより高い施工管理能力・設計能力を目指し努力してまいります。 【仕事内容】 川崎重工業(株)明石工場内でのインフラ(配管・空調等)の維持提案・施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工場内インフラ(給水・排水・エア・蒸気など)の配管を健全に維持するための点検・施工管理 ・配管の老朽化対策や更新など、安定稼働に向けた最適な提案 ・工場内の作業環境向上のため、空調・換気設備の設置提案および施工管理 【弊社が選ばれる理由】 ①地元密着で営業しなくても依頼がある受注体制 ②若い方でも裁量がありキャリアアップを目指せる ③転勤・移動がなく働きやすい環境 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 6ヵ月(条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県明石市川崎町1-1 (株)神報建設工業所 川重明石工場作業所 └JR西明石駅から徒歩10分 【通勤備考】 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 【転勤】 なし 【勤務時間】 08:30~17:30 (休憩60分) 【昇給・賞与】 ※昨年度実績 昇給:9000円〜14000円/年 賞与:年3回(計3.6ヶ月分) 【休日・休暇】 年間休日110日 日祝、会社指定の土曜 年末年始休暇 夏季休暇 【諸手当・福利厚生・制度】 各種保険完備 習熟度手当(10,000円〜20,000円) 川重手当(10,000円〜30,000円) 物価手当(5,000円〜10,000円) 子育て応援手当(最大50,000円) 役付手当(10,000円〜40,000円) 資格手当(最大100,000円) 退職金(3年以上) 定年制 一律60歳 再雇用制度 65歳まで |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管工事施工管理技士(1級・2級)などの建築設備関連資格をお持ちの方・電気工事士(1種・2種)あるいは電気工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7385848 |
採用企業情報
- 株式会社神報建設工業所
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1947年9月20日
【代表者】近藤 正也
【資本金】3,000万円
【従業員数】16名(令和4年11月現在)
【本社所在地】兵庫県神戸市西区玉津町出合102
【その他事業所】明石支店、川重明石工場内作業所
【事業内容】
給排水衛生設備 設計・施工
空調換気設備 設計・施工
消防設備 設計・施工
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