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| 部署・役職名 | <ライフサイエンス×AI>次世代創薬・材料開発を加速させるAIエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集部署の概要・ミッション】 「最先端サイエンス×強固なICT」で、ライフサイエンスの未来を実装する。 当部は、長年にわたり製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のお客様に、ITソリューションを提供してきました。創薬研究領域から開発・製造・販売マーケティング領域といった幅広い領域において、ITと業務の両面からお客様の視点に立ったグローバルスタンダードのソリューションを展開しています。 私たちの強みは、CTCが誇る最先端かつ強固なICT基盤と、最先端のプロダクトや自社開発パッケージを自在に組み合わせる実装力にあります。特定のベンダーに縛られない「唯一無二のマルチベンダーソリューション」を武器に、お客様を課題解決に導きます。 【募集背景】 AI(生成AI、Deep Learning、AI Agent)の爆発的進化により、製薬・化学メーカーの研究開発プロセスは今、大きな転換期を迎えています。「膨大な研究データからのインサイト抽出」や「LLMによる研究業務の自動化」に加え、AIを駆使して新薬・新材料を探索する「AI創薬」や「マテリアルズ・インフォマティクス(MI)」の実装は、今や業界の必須要件となりました。こうしたニーズの急増に伴い、私たちは単なるシステム・パッケージ導入に留まらず、その周辺領域において、AI技術を駆使し、顧客の「研究のあり方」を再定義するエンジニアを募集します。 【担当いただきたい仕事内容】 製薬・化粧品・材料化学企業の研究開発領域に対し、AI技術を用いたソリューションの提案から実装・プロジェクトリードまでをお任せします。 ・データ解析プラットフォームの社会実装:多様な研究機器・センサーからのデータを統合し、AIを用いた自動解析パイプラインの構築。 ・生成AI/AI Agentによる業務革新:最新のLLM技術を活用し、論文調査の効率化や実験プロトコルの自動生成、自律型研究エージェントの開発。 ・グローバルプロダクトの国内展開: 今後拡販予定の海外最新AIプロダクトの日本市場向けローカライズおよび技術検証(PoC)。 ・カスタムAI開発: 特定のプロダクトに縛られず、顧客固有の課題(構造予測、物性予測等)に応じたAIモデルの設計・実装。 【当ポジションの魅力】 ・国内主要メーカーを顧客に持つCTCだからこそ、業界全体のスタンダードとなる共通基盤やプラットフォーム構築に携われます。1社の最適化を超え、日本のライフサイエンス業界全体のDXを底上げするダイナミズムを体感することが可能です。 ・CTCのグローバルネットワークを介して欧米の最新サイエンス技術をいち早く発掘し、新製品を主軸としたシステム構築に携わることで、最先端のテクノロジーに触れ続けることができます。 ・「ライフサイエンスという難易度の高い専門ドメイン」×「最先端AI実装」を掛け合わせることで、スペシャリストとして市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・CTCだからこそ、アプリからインフラまで完結させる『圧倒的な総合力』を武器に、AIモデルの開発だけでなく、最新GPU環境やHPC、クラウドネイティブな解析基盤の構築までを一気通貫で手がけることが可能です。 【育成制度】 ・一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 - 先端技術:クラウドネイティブ、データマネジメントなど - PM:プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など - ヒューマンスキル:ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など 【職場の特徴】 ・年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。 ・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。 朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。 ・2022年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.6%、平均勤続年数は13.5年と働きやすい職場です。 【充実したフォローアップ体制】 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 勤務時間:9:00-17:30(休憩1時間) 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇 その他休暇制度:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 多様で柔軟な働き方の支援: [働く場所や時間の選択肢拡大] テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 [仕事とキャリアの両立支援] 育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記すべての領域において、実務レベルの知見・経験をお持ちの方①開発スキルとモダンな開発環境の習熟 Pythonを用いた実務レベルのコーディング能力 Gitなどのバージョン管理システム、およびチーム開発における一連のワークフローの理解 ②AI/機械学習に関する高度な専門知識 ディープラーニングを中心とした機械学習の理論的理解(JDLA E資格保持、またはそれに準ずる知識・実装能力) ③主要パブリッククラウド上でのインフラ基礎知識 AWS / Azure / GCP いずれかにおける、権限管理(IAM等)、ネットワーク、ストレージ等の構成設計および基本操作スキル ④AI/MLプロジェクトの上流実務経験 AI/機械学習ソリューションを用いた要件定義、またはAI活用による業務プロセス改善(DX)プロジェクトの推進経験 【歓迎(WANT)】 ・AIを活用した仕様書生成や開発等の経験のある方・開発系のリーダーまたはサブリーダーとして指示や品質チェックがきでる方 ・顧客向けにシステム構築提案の経験のある方 ・医薬品、化粧品、素材原料の研究開発分野に興味をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【求める人物像】 ・ライフサイエンス分野へご興味のある方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・成長意欲、向上心のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7385847 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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