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| 部署・役職名 | 【商品開発責任者|デリカ事業部責任者】年商550億スーパー。去年新設部署での新商品の開発とデリカ事業部のトップとしての挑戦を募集します。 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 株式会社タカラ・エムシーでは、事業拡大と次世代への事業継承を見据え、新たな人材を募集しています。現状、事業部の責任者が牽引する体制が続いており、事業部内での競争意識の希薄化が懸念されています。このような状況を打破し、組織全体の競争力を向上させるため、現責任者と切磋琢磨しながら事業を推進できる、意欲的な商品開発兼事業部責任者を求めています。ワンマン体制を避け、多様な視点を取り入れることで、より強固で持続可能な事業成長を目指します。 【事業・組織紹介】 株式会社タカラ・エムシーは、1972年創業の地域に根ざしたスーパーマーケット事業を展開しています。静岡県を中心に、お客様の豊かな食卓を支えるため、新鮮で高品質な食材を提供しています。従業員数2,852名(2025年11月時点)、売上高558億21百万円(2025年7月時点)と、安定した成長を続けています。 今回募集する事業部では、デリカ(惣菜etc)を中心とした新商品の開発から、商品の仕入れ・発注業務を担っており、お客様のトレンドを敏感に捉え、最適な商品開発と供給を行うことが使命です。経営層との距離が近く、個人の裁量が大きい環境で、地域貢献と事業成長を両立させることを目指しています。 【組織体制】 デリカ事業部100名 【業務内容】 商品開発と事業部の責任者として、スーパーマーケットにおける新商品の開発や惣菜製造の数値管理などをお任せします。具体的には、以下の業務を通して事業部全体の売上向上と経営目標達成に貢献していただきます。 ・新しい仕入ルートの開拓と商品開発 ┗お惣菜などの商品開発に積極的に取り組み、顧客満足度向上に貢献します。 ┗既存の枠にとらわれず、新たな仕入ルートを開拓し、商品の多様性を追求します。 ・商品の仕入れ・価格交渉 ┗商品の相場や市況を正確に把握し、最適な仕入れルートを開拓・維持します。 ┗プライヤーとの価格交渉を行い、コスト競争力を高めます。 ・市場調査・顧客分析に基づく商品戦略の立案と実行 ┗競合店の動向やお客様のトレンドを詳細に分析し、品揃えや価格戦略に反映させます。 ┗データに基づき売れ筋商品を予測し、効率的な発注計画を策定・実行します。 【補足情報】 このポジションでは、事業部を牽引するリーダーとして、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただけます。地域に根差したスーパーとして、食を通じた地域貢献を実感できるやりがいがあります。また、経営層と近い距離で事業を推進することで、経営視点や意思決定能力を飛躍的に向上させることができます。入社後、早期に事業部責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
▼条件 ・雇用形態:正社員 ・給与:年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 ※経験・現在給与を鑑みて決定いたします。 ・賞与:年 2 回 ▼労務環境・福利厚生 ・休日:月9日休み(年間休日 110 日) ・勤務時間:8時間 例:8:00~17:30 休憩:90 分 ・残業:月平均:20時間 ・社会保険:完備 ・福利厚生:制服貸与、定期健康診断、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、退職金(勤続 3 年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄、育児介護休業制度、資格取得支援制度(食品衛生責任者講習・防火管理者講習・第 2 種衛生管理者受検講習 他)、転居費用支援・住宅補助・帰宅費用補助など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理業務(店長や店舗管理、工場長etc)のご経験【歓迎(WANT)】 ・バイヤーとしての経験・ホテルや外食チェーンなど、飲食にまつわる業界で商品開発を経験されてきた方 ・飲食業界での工場長経験 ・HACCPの衛生管理の経験 ・衛生管理者資格2種 ・調理師免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7385789 |
採用企業情報
- 株式会社タカラ・エムシー
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1972年3月
【代表者】上野 拓
【資本金】3,000万円
【売上高】558億2,100万円(2025年7月時点)
【従業員数】2,852名(2025年11月時点)
【本社所在地】静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目1-58
【事業内容】スーパーマーケットの運営
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