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| 部署・役職名 | 【大手電力/愛知】大規模通信システムの開発/在宅有 |
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| 仕事内容 |
（1）スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務 （2）電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 （3）映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務 （4）システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。 また、システム開発後の保守・運用も行います。 ネットワーク管理システム（通称：CTACS）の再開発チーム（現在4名）への配属を予定しています。（運開時期：2029年7月） 現在、企画・要件定義フェーズで完了次第，開発フェーズに移行します。 ■具体的業務 ・同社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築 ・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成 ・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進 ・運用開始後の機能改修 他 【配属所属の紹介】 同社は、IoT（センサ情報）などの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしています。今回の応募部署である『電子通信部』は、これらを実現するために、最新技術を活用した電力システムの通信インフラ（光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等）の構築や運用を担当し、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしています。 その中の『通信システムグループ』は時代に応じた社内外からのニーズを実現するため、スマートメーター関連システムをはじめ、通信インフラの故障監視やセキュリティ上の異常監視を行うネットワーク管理システム、現場業務や事務業務の効率化を推進するための地図システム（オンプレ、クラウド連係含む）、グループ各社を含めて提供する無線LANシステム等の開発と運用を担っております。 ＜参考＞ 現在、通信システムグループには、27名のメンバーが在籍し、5つのチームに分かれて部門システムの構築、保守、運用を実施しています。 ※キャリア採用の方も3名在籍 【募集背景】 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。プラットフォーム開発や生成AI関連等のシステム開発スキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。 また、今回募集するCTACS再開発は10年サイクルで実施していますが、新しい発想や知見を取り入れ、社内の既成概念にとらわれないシステム刷新を志向し、開発および運開後のシステム保守・運用の経験を通じて、次サイクルの再開発のコアメンバとして従事いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。 ・システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍できます。 ・発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダーをリードすることができます。 ■働き方 リモートワーク：可（平均 4.8回／月）MAX約10日／月 取得可能 フレックス：平均 2回／月 時間外残業：平均 20時間／月 「柔軟な働き方」「コミュニケーション」「成長支援」がキーワードで、比較的オープンで風通しの良い雰囲気です。 〇働きやすさ重視 ・「働きやすい」という声が多く、フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。 ・子育てや介護など個別事情に合わせた働き方が可能で、1on1ミーティングで上司と気軽に相談できる風土です。 〇コミュニケーションが円滑 ・他部門との橋渡し役を担うため、優しく柔らかな雰囲気の人が多いです。 ・フリーアドレスやスマホ配布により、オンライン・対面での連携がしやすい環境です。 〇成長・キャリア支援 ・資格取得支援や奨励金制度があり、資格の取得を後押ししています。 〇チームワーク重視 ・多くの業務がチームで進められ、全員の意見を尊重する風土です。 ・若手のアイデアも通りやすく、挑戦しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：なし 就業時間：フレックスタイム勤務制（コアタイム無し）※標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 休日・休暇： 年間123日 （内訳）月別休日96日（8日/月）、通年休日27日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・最終学歴高校卒業以上・システム開発経験 ・企画・要件定義フェーズでの業務経験 ※異業種経験者も歓迎 【歓迎（WANT）】 ・応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方・通信ネットワークに関する基礎知識 ・TCP/IP、ルーティング、スイッチングなどの基本的な仕組み理解 ・ネットワーク構成図やシステム間連携の概要についての理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7372509 |
採用企業情報
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- 建設 エネルギー
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