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総務★IPOを目指す成長企業でのマネージャー候補｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
採用企業案件
NExT－e Solutions株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 総務★IPOを目指す成長企業でのマネージャー候補｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 |
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| 仕事内容 |
今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS（バッテリーマネジメントシステム）」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える総務として活躍してください！ ■担当業務 将来的なマネージャー候補として、総務、法務担当として、下記の業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 【総務】 ・稟議管理 ・ファシリティマネジメント ・保険の管理 ・規程類の整備改訂 【法務】 ・契約書チェック ・商事法務 ・株式事務業務 ★求める人物像 ・相手に応じたコミュニケーションで他部署との関係を構築できる方 ・「気づいたら、もう動いている」そんな自走力のある方 ・業務の効率化や仕組みづくりに積極的な方 ■魅力 ・マネージャー候補として裁量のある働き方ができる ・IPO準備という貴重なフェーズに関われる ・管理部門の幅広い領域に携わることでができる ・他部署との連携が多く、コミュニケーション力を活かせる環境 ■身に付くスキル ・IPO準備企業での総務経験 ・部署をまたいだコミュニケーション経験 ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 ワークライフバランスを重視する方にピッタリの職場です。 ■ある1日の流れ（参考） 9:00 出社／メールチェック 10:00 新規稟議のチェック 11:00 契約書進捗状況の確認 12:00 昼休み 13:00 総務MTG 14:00 契約書の内容チェック 16:00 保険更新の手続き 17:30 業務報告 18:00 退社 ※随時、電話・来客対応アリ ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。 将来のマネージャー候補として総務を担当いただける方を想定しています。 ■配属部署 管理本部 経営管理部 ＜組織構成＞ ・部長：1人 ・経理担当：2名（経理主担当、連結担当） ・総務担当：1名 ◎メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます！ ■概要 当社で扱っているのは、世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムです。 当社独自の技術は、「カーボンニュートラル」の実現に貢献しており、社会的意義の高い開発に携わっていただきます。 未来のエネルギーとして注目される将来性のある領域で、総務としてあなたの力を発揮してください！ ■身に付くスキル ・IPO準備企業での総務経験 ・管理部門の幅広い業務経験 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は月平均10時間程度です ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし。 ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 500,000円～750,000円 基本給 404,000円～605,000円 固定残業代 96,000円～145,000円を含む/月 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ★年収600万円～900万円程度を想定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■待遇・福利厚生 給与改定年1回（4月） 通勤手当（実費支給・上限月4万円） 時間外手当（超過分） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 社用PC貸与 フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) リモートワーク相談可（試用期間終了後、業務状況や適性による） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30~1/3） 特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務経験5年以上・リーガルチェック5年以上 ・プロジェクト単位で業務ができる方 ・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・防火防災管理者・株主総会事務局経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7370299 |
採用企業情報
- NExT－e Solutions株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2008年5月8日
【代表者】代表取締役社長 井上 真壮
【資本金】1億円（2024年3月末現在）
【従業員数】86名（2024年5月末現在、連結ベース）
【本社所在地】東京都世田谷区若林1丁目18番10号
■NExT-e Solutionsについて
当社は蓄電池の制御システム（BMS：Battery Management System）と周辺デバイスの開発に取組む企業で、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。
事業としては、EVの普及に伴い増加する使用後のリチウムイオン電池の再利用を容易にするBMS(Battery Management System)、それを搭載したリチウムイオンバッテリー、コンテナの設計開発および製造、BMS搭載Lib電池パックの遠隔監視サービスを展開しております。
また、蓄電システムでの再利用に代表されるバッテリーライフサイクルマネジメント領域を重要なターゲット事業として捉え、将来性のある弊社ビジネスモデルが注目を集め、国内外大手企業からの出資・業務提携も進展中です。
我々は創業以来、蓄電池システムを大型化する上で重要な“直列電池の均等化”をテーマに独自技術の研究開発に励んでまいりました。
当社が培ってきた技術は、電気エネルギーの効率的な貯蔵と蓄電池の長寿命化に貢献すると共に、各分野において蓄電池の用途を拡大するキーテクノロジーになると確信しております。
地球環境を守るカーボンニュートラルに向けた技術構築、生産規模拡大の中で、貴殿のスキルアップにもつながると考えております。
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