【ゲームプロデューサー】自社オリジナルゲームを創りたいプロデューサーを募集しています！

【募集背景】 オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、 現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、 共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 実績・スキル・志向性などにより、新規タイトルを立ち上げたり、幹部候補として全社的な取り組みに参画することができます。 1億円を超える予算のゲーム制作も多く、やりがいのあるポジションです。 興味を持っていただけた方は是非ご応募お願いします。 【業務内容】 自社ゲームのプロデュースをお任せします。 複数の既存タイトルの運営管理、プロモーション、マーケティング、社内外関係者との折衝など、 拡販に向けて様々な施策の実行をお願いします。 ・制作物の企画立案 ・社内決裁・審査等の調整・実行 ・制作スケジュールの策定・管理・変更 ・事業計画の策定 ・予算と実績の管理・変更 ・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案 ・販売促進案の策定と実施 ・プロジェクトスタッフの人員計画と確保 ・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理 ・契約・稟議関係等、コンプライアンスの管理 ・作品のクオリティコントロール ・制作物のKPIに添った収益確保のための施策の策定と実施 ・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐 【DONUTS GAMESの魅力】 ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる 【オリジナルタイトルへの想い】 日々数え切れないほど多くのゲームがリリースし、魅力に気付かれず人知れず埋もれてしまうゲームもたくさんあります。 既存の有名IPを使ったゲームを開発するなど、売上の担保などリスクヘッジをする会社が多い中、 私たちはあえてオリジナルIPを用いたゲーム制作で勝負するという方針です。 自社には、みんなで0から1を生み出すことを楽しめるメンバーが多く在籍しています。 これまで世の中に存在しなかったものを我々が生み出し、お客様に楽しんでいただきたい。 世の中に大きなインパクトを与え、100年続くブランドにしていきたい。 そういった考えに共感してもらえるメンバーを募集しています。 【自社が手掛けるゲームの特徴】 ・アイドル、女性向け、ヤンキー向けなど幅広いジャンルのゲームを開発 ・10周年以上運営しているタイトルを手掛けるなど、長く愛されているタイトルがある ・新規開発タイトルも数本制作中で、外部の著名なプロデューサーやクリエイターとタッグを組んだタイトルあり ・ゲームを制作するだけでなく、ライブの主催やECサイト運営などコンテンツをマルチに展開

【給与】 ・想定給与：500万円～800万円 　※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します。 ・給与形態：年俸制(12分割) ・給与改定：年2回(4月・10月) ・試用期間：6ヶ月 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り ・住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り 　※地域によって金額は異なります。 　※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 ・引越し手当：住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・サービス紹介料 ・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ・慶弔見舞金 【福利厚生】 ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 ・受動喫煙防止措置： 　本社：有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) 　サテライト：有り・敷地内禁煙 　 【社内制度】 ・新卒研修 ・社内エンジニア勉強会 ・技術勉強会開催サポート ・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート ・MVP ・事業部賞 ・PRODUCT FIRST賞 ・CHANGE THE GAME賞 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年以降、初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇　など 【勤務時間】 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※グレードに応じてフレックス制度あり