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【管理職ポジション｜技術部：プレス金型設計製作・自動化・技術指導｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【管理職ポジション｜技術部：プレス金型設計製作・自動化・技術指導｜福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる
職種	機械設計生産管理工場長
業種	電気・電子機械
勤務地	広島県
仕事内容	プレス金型設計製作を行う技術部の管理職【職務概要】量産中心から技術主導型へ進化する当社において、プレス金型設計・製作を軸に技術部門を率いる管理職ポジションです。技術とマネジメントの両面から、部門の成長と変革を担っていただきます。【会社紹介】私たち和田製作所は1923年の創業以来、電機・防衛・土木建築・精密機器メーカー様など業種問わず様々な産業現場を支える精密金属プレス加工及び金型設計製作を一貫して手掛けて参りました。 1世紀以上に渡る歴史の中で、お客様の要望に真摯に向き合い厳しい品質基準や、他社が「不可能」と匙を投げた難易度の高いオーダーに対し、粘り強く答えを導き出してきた現場技術者や技能者たちの実力の積み重ねであると考えています。一方で、私たちを取り巻く環境は決して安定したものではありません。激動の現代においては、挑戦のサイクルを止めることはできないと捉えています。だからこそ当社は、100年以上の伝統を守りつつも、これまでの常識にとらわれず挑戦する姿勢を大切にしています。例えば、近年は自社製品の開発、難易度の高い微細絞り加工の順送金型化等を成し遂げてきました。私たちが「社会から必要とされ続ける」ものづくり企業であることを使命として事業と組織の進化に取り組んでいます。【募集背景】当社は長年、量産を強みに成長してきました。しかし今、価値の源泉は「設計と金型」にあると捉えています。量産を守りながらも、技術主導型へ転換する。そのために、技術基盤を再設計できるリーダーが必要です。変革期の当社で、次世代技術部門を共に構築していただける方を求めています。技術を「組織として機能させる」ことに関心のある方を歓迎します。【職務詳細】本ポジションは、プレス金型設計・製作・メンテナンスを中核とた技術部で、当社の技術力向上および次世代技術基盤の構築を担う役割です。着任される方のこれまでの専門性・実務経験・志向に応じて、実務とマネジメントの比重を決定します。 ──────────────────── ■ こんな方も歓迎します ──────────────────── 必ずしも金型業界出身である必要はありません。別業界でご活躍されている方でも、ジェネラリストとして組織を横断し、技術部運営に挑戦してみたいという方はぜひご応募ください。本ポジションでは、　・問題解決の推進　・他部署との連携・調整　・会社方針の実行　・次世代人材の育成　・技術課題への取り組み　・原価と付加価値の両面を意識した収益構造の改善　等といった役割を担っていただきます。専門的な領域については、社内の熟練技術者との議論やヒアリングを通じて補完可能です。私たちが求めているのは、すべてを知っている人ではなく、横断する力と巻き込む力を持ち、組織を一段引き上げようとする意思のある方です。 ──────────────────── （業務比重について）当社では、着任される方の強みを最大限活かしながら、経営層や部門メンバーと協力し、技術部門の組織力向上を推進していただきます。実務への関与度はご経験に応じて調整しますが、組織を引き上げる視点を持ち、周囲と連携しながら行動いただくことを前提としています。 1．プレス金型設計・製作および技術高度化 ※設計実務に精通されている方には、専門性を活かし実務比重を高めてご活躍いただくことも可能です。・順送金型・単発金型の構想設計〜詳細設計・高難度案件の技術検討および不具合解析・量産体制の合理化に向けた自動化推進・工程短縮・歩留まり改善・品質向上の企画および仕組みづくり・新規金型や新規設備トライ立会いおよび量産立上げ対応・客先・協力会社との技術折衝 2．技術部門の基盤構築および運営 ※マネジメントや組織設計に強みをお持ちの方には、こちらを主軸に担っていただきます。・設計ルールや標準構造の整備・体系化・技術データの蓄積と活用体制の構築・属人化の解消と再現性ある設計体制の確立・技術案件および金型製作工程の進捗・負荷管理・部門目標管理および組織運営・若手設計者・技能者および次世代管理職の育成・経営方針を踏まえた部門方針の策定と関連部門との連携【ポジションの魅力・やりがい】・自らの判断で現場と組織を動かせる。・お客様の難題に挑み、成果で信頼を築ける。・人材育成と仕組みづくりを通じて組織を強くできる。・成果次第で、技術部門責任者を目指せる。【活かせる経験】・技術を「個人の力」から「組織の力」へ転換した経験・専門家から知見を引き出し、構造化・再現化した経験・技術を収益に結びつける視点で改善を推進した経験・部門方針を策定し、組織として実行した経験
労働条件	【勤務時間】 8:00～17:10（休憩：1時間10分）【休憩時間】 10：00～10：10 12：10～13：00 15：00～15：10 【勤務地】広島県福山市千田町4丁目17番23号【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、その他会社カレンダーに準ずる年間休日131日休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※法定休日出勤した場合、同一週に代休を取得【昇給・賞与】賞与：年2回　＜7月、12月支給＞昇給：年1回　＜4月＞ ※景気・業績・勤務態度等を考慮して決定【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）・資格取得支援制度（費用会社全額負担）・借り上げ社宅制度（通勤不可能な距離の場合 or 単身のみ）・退職金制度（勤続5年以上）・定期健康診断（年1回）・皆勤賞（無有給・無遅刻・無欠勤）・永年勤続表彰・給食弁当あり（1食350円）・休憩スペース完備【手当】・残業手当（全額支給）・家族手当（月額）／扶養家族に対して上限9,000円（配偶者4000円・子1人につき2500円）・役職手当（月額）／※役職に応じて支給・通勤手当（月額上限1万4,000円）休み分は日割り控除
応募資格	【必須（MUST）】ジェネラリストとして専門家から引き出し、整理し、構造化し、組織として機能させながら、技術部運営に挑戦してみたいという方【歓迎（WANT）】・製造業に関わる設計、製作に関する知見、実務経験・金型製作における工程管理の経験・メンバーのマネジメントや後輩育成の経験・電気制御（PLC等）や工作機械などのプログラミングの知識・ヒアリング力があればこれらの経験は必ずしも必要ではない私たちが求めているのは、専門性を“自分の中に閉じる”のではなく、専門性を“組織の力に変換できる”人です。技術をやるだけでなく、技術を機能させることに関心がある方。対話を通じて本質を引き出し、構造をつくり、次世代へつなぐ意志を持つ方。会社の変革期を、当事者として楽しめる方。そんな方と、一緒に未来をつくりたいと考えています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/26
求人番号	7358655

採用企業情報

株式会社和田製作所

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